【单选题】【消耗次数：1】
员工进入单位后，企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是（ ）。
①
用人所长，人适其岗
②
严爱相济，用人不疑
③
用人不疑，任人唯贤
④
任人唯贤，严爱相济
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
有助于实现任人唯贤，避免在人事任用、升降、赏罚上出现个人好恶以及亲情干扰的原则是
①
德才兼备、任人唯贤原则
②
功绩原则
③
适才适用原则
④
公开、平等、竞争、择优原则
【判断题】
我国的干部政策应当是任人唯贤、任人唯能，而不是各自治区内部干部岗位任命中的“任人唯族”，应当把优秀少数民族干部派到沿海、中部省份任职，并打破“汉人书记、少数民族行政首脑”的传统僵化模式。
①
正确
②
错误
【多选题】
党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的（ ）。
①
革命化
②
年轻化
③
知识化
④
专业化
【单选题】
关于劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作时的工龄计算，以下哪个选项是正确的？
①
劳动者在原用人单位的工作年限不再计算，仅从新用人单位开始计算工龄。
②
劳动者在原用人单位和新用人单位的工作年限分别计算，互不影响。
③
劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
④
. 劳动者需自行与原用人单位和新用人单位协商确定工龄的计算方式。
【单选题】
领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（ ）等方面。
①
知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎
②
知人善任、量才适用、用人不疑
③
以理服人、体贴下情、量才适用
④
科学决策、任人唯贤、谦虚谨慎
随机题目
【单选题】
椎间盘突出的病理表现为：
①
脱水、积气、钙化、萎缩变薄、膨出、骨性终板硬化增厚及椎体缘增生肥大等改变。
②
脱出的髓核穿过完全破裂的纤维环和后纵韧带，游离于椎管内或蛛网膜下腔
③
突出的髓核为很薄的外层纤维环约束，产生较严重的症状。
④
纤维环呈环状向周围突出，但纤维环无断裂，可引起神经根受压。