【多选题】【消耗次数:1】
科学地确定考评的基础,需要做的主要工作有( )。
确定考评者
确定工作要项
确定绩效标准
确定考评对象
确定考评的具体步骤
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相关题目
【多选题】 绩效考评步骤包括( )。
①  改进绩效的指导
②  评价实施
③  制定绩效改进计划
④  绩效面谈
⑤  科学地确定考评的基础
【单选题】 绩效考评能力考评项目不包括( )。
①  经验阅历
②  绩效计划
③  企划能力
④  晋升考评
【单选题】 在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①  10%-20%
②  30%-40%
③  60%-70%
④  10%以下
【单选题】 绩效考评主要是对主体________的分析与审定。具体地说,绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。?
①  工作前状态
②  工作中过程
③  工作后结果
④  过程中的表现
【单选题】 绩效考评主要是对主体?的分析与审定。具体地说,绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
①  工作前状态
②  工作中过程
③  工作后结果
④  过程中的表现
【单选题】 绩效考评主要是对主体?的分析与审定。具体地说,绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
①  工作前状态
②  工作中过程
③  作后结果
④  过程中的表现
【多选题】 在绩效考评的总结阶段要完成的工作有
①  形成考评结果的分析报告
②  对企业现存问题的分析报告
③  对业绩不良的员工给予惩罚
④  提出调整和修改绩效管理体系的具体计划
⑤  制定下一期人力资源管理各方面的调整计划
【多选题】 确定关联的主要步骤有()
①  初步确定关联
②  再次确定关联
③  筛选
④  进一步完善
【判断题】 上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人,是传统绩效考评制度的核心。
①  正确
②  错误
【单选题】 绩效考评的内容不包括( )。
①  能力考评
②  态度考评
③  业绩考评
④  晋升考评
随机题目
【单选题】 有条件结束指令将根据前面的逻辑关系决定是否终止用户程序。
①  正确
②  错误
【单选题】 I/O点数为256以上、2 048点以下属于()。
①  中型
②  大型
③  小型
【单选题】 如下图所示,当输入继电器X000的动合触点(与X001动合触点都)闭合时,PLC执行OUT Y000指令,输出继电器Y000的线圈被驱动,其动合触点闭合,动断触点()。<img src="20190813/1565688594549364.jpg" title="1565688594549364.jpg" alt="9.jpg"/><img src="20190813/1565688599520586.jpg" title="1565688599520586.jpg" alt="10.jpg"/>
①  断开
②  闭合
【单选题】 FX系列PLC中,16位除法指令应用(? ?)。
①  DMUL
②  DADD
③  DDIV
④  DIV?
【判断题】 梯形图程序由若干个网路段组成。
①  正确
②  错误
【判断题】 电烙铁是手工焊接的基本工具,它的种类有外热式、内热式和恒温式的。
①  正确
②  错误
【判断题】 起动频率能设定在0~60Hz之间,如果设定频率小于Pr.13 “起动频率”的设定值,变频器将不能起动。
①  正确
②  错误
【单选题】 三极管V1和V2组成互补对称功放电路。
①  正确
②  错误
【判断题】 触发电路分类:单结晶体管触发电路、晶体管触发电路、集成触发电路、计算机控制数字触发电路等。
①  正确
②  错误
【判断题】 当调节电位器RP至最大时,灯泡突然熄灭,则应适当减小电阻R4的阻值。
①  正确
②  错误