【判断题】【消耗次数:1】
社会劳动生产率的变化将对工资水平产生影响
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【单选题】 薪酬受社会劳动生产率的影响和制约,关于薪酬水平和社会劳动生产率下列说法正确的是( )
①  社会劳动生产率水平高,工资水平就高
②  社会劳动生产率水平高,工资水平就低
③  社会劳动生产率降低,工资增长的速度随之提高
④  社会劳动生产率增长,工资增长的速度随之降低
【多选题】 劳动生产率的变化是( )。
①  与使用价值量成正比
②  与使用价值量成反比
③  与单位商品的价值量成正比
④  与单位商品的价值量成反比
【单选题】 价值劳动生产率是指单位劳动所产生的()
①  A、价值
②  B、经济效果
③  C、价值或效益
④  D、价值或效果
【单选题】 定额水平越高,一定时期的劳动生产率()。
①  越高
②  越低
③  不变
④  无必然联系
【单选题】 其他条件不变,劳动生产率水平的下降,会导致产值成本率( )。
①  提高
②  不变
③  降低
④  改变
【单选题】 已知劳动生产率可变构成指数为134.5%,职工人数结构影响指数为96.3%,则劳动生产率固定构成指数为?
①  139.67%
②  129.52%
③  71.60%
④  39.67%
【单选题】 某厂的劳动生产率,计划比去年提高5%,执行结果提高10%,则劳动生产率的计划完成程度为( )
①  104.76%
②  95.45%
③  200%
④  4.76%
【单选题】 转换比率法假定组织的劳动生产率是()。
①  不变的
②  变化的
③  减少的
④  增加的
【单选题】 转换比率法假定组织的劳动生产率是()。
①  不变的
②  变化的
③  减少的
④  增加的
【多选题】 工人工资(元)倚劳动生产率(千元)变化的回归方程为:y=50+80x。这意味着
①  劳动生产率为1000元时,工资为130元
②  劳动生产率每增加1000元时,工人工资提高80元
③  劳动生产率增加1000元时,工人工资提高130元
④  劳动生产率等于1000元时,工人工资为80元
⑤  当月工资为210元时,劳动生产率为2000元
随机题目
【判断题】 与内存储器相比,外存储器容量大,价格低,但存储速度较慢。()
①  正确
②  错误
【判断题】 每月计提折旧时,应在本期的固定资产业务全部完成以后,最后进行计提折旧工作,否则需要重新计提折旧。()
①  正确
②  错误
【判断题】 期末结账后,以前期间的数据不能再进行修改,如果需要修改可以进行反结账处理。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在工资系统中设置了“固定项目”后,无须其他操作,系统会自动把本期固定项目的工资数据复制到下一期。()
①  正确
②  错误
【判断题】 账套建立成功后,如果发现错误,都可以修改过来。()
①  正确
②  错误
【单选题】 ()模块是会计核算软件的核心模块。
①  账务处理,
②  工资核算
③  财务分析
④  成本核算
【单选题】 在应收管理系统和其他子系统之间的业务传递中,应收管理系统主要处理( )子系统之间的业务往来。
①  销售系统 
②  采购系统
③  存货核算
④  现金管理
【单选题】 表尾三部分定义,最好采用( )。
①  行编辑
②  列编辑
③  全屏幕编辑
④  固定填列
【单选题】 电算化条件下,以下()描述是正确的。
①  已录入的记账凭证不能修改
②  发现经审核的记账凭证有误,录入员可直接修改
③  红字冲销法适用于未审核的凭证
④  记账凭证未经审核时,发现凭证有误,可直接修改
【多选题】 会计核算软件与手工会计核算的相同点为()。
①  目标一致
②  会计数据处理流程完全一致
③  遵守共同的会计准则和会计制
④  遵守共同的基本会计理论和会计方法