答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
从宏观意义上来说，人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 下列哪一项不是人力资源规划对招聘的意义
①  为企业的发展储备人才
②  决定是否进行招聘
③  影响招聘活动能否顺利进行
④  影响招聘活动的有效性
查看完整题目与答案
【多选题】 某食品企业在进行人力资源外部供给预测，需要考虑企业所在地区对人力资源的吸引程度对人力资源外部供给的影响，以下哪个问题属于此范畴？（ ）
①  企业所在地区的居住环境怎样
②  企业所在地区的地域文化怎样
③  企业所在地区对各类人力资源是否具有包容性
④  企业薪酬对人力资源吸引程度怎样
查看完整题目与答案
【判断题】 人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 人力资源不是再生性资源。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 人力资源不是再生性资源
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【简答题】 人力资源规划有什么意义?
查看完整题目与答案
【单选题】 列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①  人力资源规划是人力资源战略的延伸
②  人力资源战略是人力资源规划的前提
③  人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④  人力资源战略与人力资源规划须整合
查看完整题目与答案
【多选题】 教师人力资源规划可划分为
①  战略性的长期规划
②  策略性的中期规划
③  作业性的短期规划
④  技术性的临时规划
查看完整题目与答案
【单选题】 下列哪一项不是构建公共部门人力资源战略的意义？
①  有助于改革和创新公共部门人力资源管理体系
②  有助于提升公共部门人员的整体素质
③  有助于提升公共部门人员的薪酬绩效
④  有助于实施公共部门战略管理
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 位置随动系统由（）部分组成。
①  以上全是
②  电压比较放大器
③  执行机构
④  可逆功率放大器
⑤  位置检测器
查看完整题目与答案
【判断题】 暂态过程分为波过程、电磁暂态过程和机电暂态过程。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 在PID调节器中，调节器的Kc越大，表示 比例作用越强，Ti值越大，表示积分作用减弱，Td值越大表示微分作用减弱。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 变频器按变换的环节分类可分为交-交变频器、（）。
①  交-直-交变频器
②  直-交变频器
查看完整题目与答案
【单选题】 转子磁场方向定向 使系统非线性解耦，改善系统的静态性能。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 在一个周期内，作用在同步电动机转子上的平均起动转矩为零。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 如果发现工具栏上没有“格式”按钮,要将它显示出来,正确的菜单命令是（ ）
①  “视图”
②  “插入”
③  “格式”
④  “工具”
查看完整题目与答案
【单选题】 以下叙述正确的是:( )
①  Word 2010是一个电子表格
②  Word 2010是一个数据库管理系统
③  Word 2010是一个操作系统
④  Word 2010是一个文字处理软件
查看完整题目与答案
【单选题】 （ ）：指的是在普通的演示文稿视图下，鼠标所在的幻灯片。选择此项，只能打印所在的幻灯片
①  选定幻灯片
②  自定义放映
③  当前幻灯片
查看完整题目与答案
【单选题】 建立图表时,最后一个对话框是确定( )
①  图表的数据源
②  图表选项
③  图表类型
④  图表的位置
查看完整题目与答案