下列关于营销管理的说法正确的是( )
①
营销管理是选择目标市场并与之建立有价值的关系的艺术和科学。
②
营销管理的目的是通过创造、递送和沟通卓越的顾客价值来发现、吸引、保持和增加目标顾客。
④
任何企业的营销管理都是在特定的营销观念(营销导向)指导下进行的。

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【单选题】
市场营销管理的实质是_________ 。
【多选题】
下列观念中属于现代营销管理观念的是( )。
【单选题】
对于潜在需求,市场营销管理的任务是( )。
【单选题】
在充分需求的情况下,市场营销管理的任务是( )
【单选题】
在“潜在需求”状态下,营销管理的任务及营销方式应该是( )。
【单选题】
企业市场营销管理程序又称为市场营销管理过程,其主要步骤不包括( )
【多选题】
解除或者终止劳动合同后,用人单位负有以下义务( )。
②
在15日内为劳动者办理档案盒社会保险关系转移手续
④
对已经解除或者终止的劳动合同文本保存5年以上备查
【单选题】
用人单位进行经济性裁员必须提前( )向工会或者全体职工说明情况。
【单选题】
非因劳动者原因造成单位停工、停产,在( ),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
【单选题】
用人单位对劳动者进行必要的职业培训,( )约定服务期。
【单选题】
我国工资的法定货币支付原则的要求是( )。
③
工资必须以货币形式支付.特殊情况下可以以实物支付
【单选题】
致使劳动合同终止的情形包括:( )。 ①劳动合同期满;②用人单位法定代表人死亡;③劳动者被人民法院宣告失踪;④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡;⑤用人单位被依法宣告破产;⑥用人单位发生严重经营困难;⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;⑧法律.行政法规规定的其他情形。
【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
【单选题】
用人单位自用工之日起( )未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
【单选题】
2002年,国务院办公厅转发原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,提出在事业单位试行( )。