【多选题】【消耗次数:1】
在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括( )。
拒绝应聘学生
过分看重专业
年龄歧视
淘汰大多数投档者
性别歧视、生源歧视等
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【多选题】 价格歧视分为( )。
①  一级价格歧视
②  二级价格歧视
③  三级价格歧视
④  特殊价格歧视
⑤  四级价格歧视
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①  一级价格歧视
②  二级价格歧视
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【多选题】 关爱、帮助、不歧视病残人员的意义包括()。
①  A.预防疾病流行的重要措施
②  B.控制疾病流行的重要措施
③  C.人类文明的表现
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【简答题】 价格歧视
【简答题】 劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰[填空]而受歧视。
【单选题】 下列不属于基因歧视的是()
①  贷款基因歧视
②  保险基因歧视
③  性别基因歧视
④  就业基因歧视
【单选题】 招聘人员手头上的应聘材料分为两部分:一部分是应聘者自带的个人介绍材料;另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为( )。
①  招聘简历和应聘表格
②  应聘简历和应聘申请表
③  主观材料和客观材料
④  学历证明和工作简历
【单选题】 某公司的招聘广告中注明“不招收40岁以上的人”,这个广告存在年龄歧视。
① 
②  ×
【判断题】 基因歧视是基于与潜在疾病有关的基因进行的歧视,而不是基于被歧视人现在已经患有疾病或者身体残疾。()
①  正确
②  错误
【多选题】 在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好( )问题。
①  简单地把笔试成绩作为筛选依据
②  招聘人员无法胜任笔试工作
③  笔试内容不确定
④  笔试题目的难度把握不准
⑤  把笔试气氛弄得很紧张
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【多选题】 普通股票股东享有的权利主要是()。
①  公司经营决策的参与权
②  公司盈余分权
③  剩余资产分配权
④  优先认股权
【多选题】 证券市场的参与者包括()。
①  证券发行人
②  证券投资人
③  证券市场中介机构
④  自律组织
【判断题】 衍生金融工具的交易实际上是风险的再分配,它不会创造财富。
①  正确
②  错误
【判断题】 股票价格指数期货与其他标的物期货最大的区别在于没有实物交割。
①  正确
②  错误
【判断题】 利息备付率可以按年计算,也可以按整个借款期计算。
①  正确
②  错误
【判断题】 升水表示远期汇率比即期汇率高,贴水表示远期汇率比即期汇率低。
①  正确
②  错误
【判断题】 在选择资金来源是,首先应考虑外源融资,再考虑内源融资。
①  正确
②  错误
【判断题】 股票一经发行,购买股票的投资者即成为公司的股东。
①  正确
②  错误
【判断题】 同一种资金来源渠道可以采取不同的融资方式,同一融资方式也可以运用于不同的资金来源渠道。
①  正确
②  错误
【判断题】 创业投资通常是股权投资,期限一般较长。
①  正确
②  错误