【判断题】【消耗次数:1】
企业的差异化应当是顾客能够感受到的,与竞争对手具有显著区别的。()
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【判断题】 差异化战略是企业使自己的产品和服务区别于竞争对手的战略
①  正确
②  错误
【判断题】 企业向市场上消费者宣传推广的差异化应当是多多益善。(
①  正确
②  错误
【判断题】 企业向市场上消费者宣传推广的差异化应当是多多益善。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 差异化战略是企业使自己的产品或服务区别于竞争对手的产品或服务,创造出与众不同的东西。
①  正确
②  错误
【单选题】 差异化能够有效的控制行业内竞争是因为
①  顾客想获得最低价格的产品
②  差异化战略可以从竞争中获益
③  顾客忠诚于能满足其产异化需要的品牌
④  顾客没有(品牌)忠诚度
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【单选题】 所谓差异化战略,是指为使企业产品与( )有明显的区别,形成与众不同的特点而采取的一种战略。A.原产品? ? ? ? ? ? B.竞争对手产品? ? C.本企业产品? ? ? D.同行业产品
①  原产品
②  竞争对手产品
③  本企业产品
④  同行业产品
【判断题】 企业选择的差异化应当能够为企业带来一定的利润。()
①  正确
②  错误
【判断题】 差异化战略是指企业通过有效途径降低成本,使企业的全部成本低于竞争对手成本,从而获得竞争优势的一种战略。
①  正确
②  错误
【判断题】 在选择差异化时,要考虑顾客的购买能力,差异化是顾客愿意花成本购买的。()
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 组织行为学是一门综合的学科,它综合运用了?等学科有关人的行为的知识与理论,来研究一定组织中的人的行为规律。
①  心理学
②  社会学
③  生理学
④  生物学
⑤  政治学
【判断题】 根据相互作用的观点,包括企业在内的组织冲突是弊大于利。
①  正确
②  错误
【判断题】 “群体规模增大,个体生产率下降”是由于社会抑制作用的影响。
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②  错误
【判断题】 员工对自己所在组织的认可程度、投入程度,以及认为工作对自身价值实现的重要程度称为组织认同感。
①  正确
②  错误
【判断题】 感觉是指个体对感觉器官对感知的信息进行翻译、理解、判断、抽象的过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理契约的破坏会导致雇员责任的减少。与离职率成正相关,与信任、工作满意和留职意愿呈负相关。严重破坏时,雇员与组织之间的关系会变得更加具有交易性。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理契约是以信任为基础而形成的,因此破坏会导致信任的动摇,对契约关系的重新确定,强烈的情绪反映(如被背叛感和被欺骗感)及其他外显行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势,而且也指出“挫折—倒退”趋势的理论是麦克里兰的成就需要论。
①  正确
②  错误
【单选题】 态度是指个体对待一类人和社会事物所持的评价和行为倾向,它不具有的成分是?
①  认知
②  情感
③  意向
④  性格
【单选题】 气质类型中粘液质的主要行为特征是?
①  敏捷活泼
②  小心迟疑
③  缓慢稳定
④  迅猛急躁