答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数：1】
与员工同甘共苦、同舟共济，反映了人本管理哪方面的基本内容?( )
① 以激励为主要方式
② 积极开发人力资源
③ 培育和发挥团队精神
④ 提前规划
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 种子企业人力资源规划主要包括晋升规划、补充规划、培训开发规划、调配规划和_______等五方面的内容。
①  管理规划
②  工资规划
③  员工规划
④  培训规划
查看完整题目与答案
【多选题】 人力资源规划的内容主要包括（ ）方面
①  人力资源战略规划
②  人力资源总体规划
③  人力资源业务规划
④  人力资源系统规划
查看完整题目与答案
【判断题】 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。（）
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 人力资源规划包括在以下几方面的规划：
①  战略
②  数量
③  质量
④  结构
查看完整题目与答案
【判断题】 在战略人力资源管理阶段，人力资源管理更注重“动”的因素，在企业里倡导和培养重视人才、开发人才、有效配置人才、激励人才。
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【多选题】 人力资源开发的主要内容包括（ ）。
①  培训与开发
②  组织开发
③  职业开发
④  终身学习
⑤  普通教育
查看完整题目与答案
【判断题】 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 教学大纲比课程标准更重视语文课程资源的开发和利用。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 阅读有利于发展儿童的多种心理能力，特别是思维能力。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 表现性评价的特点是重视知识和技能的应用，利用现实问题，鼓励发散性思维。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 个案研究的研究对象只能是一个人。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 根据研究目的，语文教学研究可以分为定量研究和定性研究。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 语文教材一般由课文系统和练习系统构成。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 低年级的口语交际教学以训练学生的交往功能和想象功能为主。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 撰写研究计划包括四方面内容：研究什么、为什么研究、如何研究、有何成效。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 多元智能理论是美国哈佛大学心理学家加德纳于20世纪80年代提出的。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 创设情境自读自悟是最深入的阅读阶段。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案