【单选题】【消耗次数:1】
既有并置状态的均衡感,又有连接状态的整齐感的标志设计技法是(?)
变异
镶嵌
借用
对称
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【单选题】 虽然在评定主观幸福感时会受到当时情绪状态与情境的影响,但研究却证实主观幸福感具有( )
①  相对稳定性
②  主观性
③  整体性
【多选题】 在竞争厂商的长期均衡状态
①  P=LAC
②  P=SMC
③  SMC=LMC
④  P=LMC
⑤  LAC=SAC
【单选题】 纳什均衡的状态是()最大化。
①  经济
②  发展
③  利益
④  信息
【多选题】 在垄断竞争厂商的长期均衡状态
①  有正的经济利润
②  P=LAC
③  利润为零
④  P=MC
⑤  需求线和LAC线相切
【单选题】 根据等效关系的传递性,若有状态和等效,又有状态和等效,则状态和也等效。正确的写法是:______。
①  (,),(,)-à()
②  (),()-à()
③  (,),(,)-à(,)
④  (),()-à()
【单选题】 胸膜摩擦感与心包摩擦感的鉴别要点是
①  有无心脏病史
②  患者体质状况
③  屏气时摩擦感是否消失
④  咳嗽后摩擦感是否消失
⑤  变动体位摩擦感是否消失
【判断题】 虽然在评定主观幸福感时会受到当时情绪状态与情境的影响,但研究却证实主观幸福感具有主观性
①  正确
②  错误
【单选题】 建筑结构的设计极限状态是()
①  承载力极限状态、正常使用极限状态、耐久性极限状态
②  强度极限状态、正常使用极限状态
③  承载力极限状态、稳定极限状态
④  抗力极限状态、作用极限状态
【判断题】 空间感是声音的艺术属性之一,它包括环境感、方向感、透视感
①  正确
②  错误
【判断题】 少年社会化程度最显著的标志是“少年感”。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 人力资源需求预测定性分析方法有()
①  技能清单
②  德尔菲(Delphi)法
③  管理人员置换图
④  管理人员判断法
【多选题】 能级层序原理的涵义是()
①  将组织成员按其自身的能力、素质,赋予其组织层次位置,确定其组织角色
②  组织中不同层级的职位对从业人员素质能力的要求不同
③  合理的组织结构具有放大管理功效的功能
④  可以通过个体间取长补短而形成整体最优
【多选题】 劳动保护的范围是()
①  包括劳动者在劳动过程之外的安全和健康保护。
②  只限于劳动者在劳动过程中的安全和健康
③  不包括对普通疾病的治疗和保健
④  不包括劳动者其他政治和经济方面的权益
【多选题】 常见集体激励的措施有()
①  利润分享
②  增益分享
③  集体福利
④  股权
【判断题】 试用期工资不得低于岗位最低档或合同约定的80%及最低工资标准。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业生涯在组织中的横向发展一般是在同一工作序列内。
①  正确
②  错误
【单选题】 食品和食品添加剂的审批和转基因食品安全的机构是()
①  通产省
②  厚生劳动省
③  农林水产省
④  科学技术厅
【单选题】 世界第一部在动物保护史上具有里程碑式作用的动物保护立法是()
①  动物福利法
②  动物科研程序法
③  禁止虐待家畜法
④  实验动物照护及使用指南
【单选题】 下列不适用《国际人类基因数据宣言》的情形是()
①  保存人类基因数据
②  采集人类蛋白质组数据
③  对刑事犯罪的调查、侦破
④  提取人类蛋白质数据的生物标本
【多选题】 人员测评可以用于()
①  培训开发
②  职业生涯管理
③  招募选拔
④  薪酬奖励