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【判断题】【消耗次数：1】
起标题时，往往倾向于把文章或视频的内容概括清楚，而不是吸引读者点进去，这是犯了标题中的概括清楚误区。
① 正确
② 错误
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相关题目
【简答题】 起标题时，往往倾向于把文章或视频的内容概括清楚，而不是吸引读者点进去，这是犯了标题中的[填空1]误区。
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【判断题】 内容提要，是介于标题与正文之间的、对文章的主要内容进行概括的一种简短文字，辅助和解说标题中传达的最重要内容。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 一篇文章标题的命名是否吸引读者，对其传播力起关键性作用。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在经济消息的多行标题中，起到概括消息的主旨作用的是（ ）
①  引题
②  眉题
③  主标题
④  副标题
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【判断题】 调查报告中的副标题是应概括全文内容，揭示文章的主旨。
①  正确
②  错误
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【判断题】 总结的标题也可以采用新闻式标题，即概括总结的核心内容的标题。
①  正确
②  错误
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【判断题】 调查报告的标题可以是单标题，直接写明调查对象或概括出主要内容。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在标题上提出一个大家都想知道答案的问题，读者就会有很大概率点进去阅读，这是标题技巧中的提问反问式。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列标题中，书写正确的是（ ）
①  XX县政府转发《XX省人民政府关于加强城市规划工作的通知》的通知
②  XX县人民政府转发XX省人民政府关于加强城市规划工作的通知的通知
③  XX县人民政府转发XX省人民政府关于加强城市规划工作的通知
④  XX县人民政府转X府[2001]32号文的通知
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【多选题】 下列标题中正确的有（　　）
①  ××县人民政府关于请求将××风景区列为省级自然保护区的请示报告
②  ××县人民政府关于解决我县高寒山区贫困户移民搬迁经费的请示
③  ××公司关于解决生产用地的请示
④  ××省移民办公室关于对移民区域作适当调整的请示
⑤  ××乡人民政府拨款建设基地的请示
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随机题目
【判断题】 佣金的激励目标集中在销售额与指标上，容易导致员工忽视其他一些重要的，但对销售额等没有直接影响的指标。
①  正确
②  错误
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【判断题】 福利的对象通常是所有员工及其家庭，虽然有的福利限定了对象，但员工之间的差别不是很大。
①  正确
②  错误
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【判断题】 薪酬水平是指组织支付的劳动力费用的人均值。
①  正确
②  错误
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【判断题】 组织是否采取市场领先策略，要看薪酬在吸引和留住人才、减少员工不满以及提高劳动生产率方面的积极效果，是否足以弥补它对劳动力成本的消极影响。
①  正确
②  错误
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【判断题】 长期绩效薪酬在让员工持有组织所有权和未来收益权的同时，也让员工承担了组织的风险。
①  正确
②  错误
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【判断题】 员工的生育保险费由所在单位缴纳，员工不缴纳生育保险费。
①  正确
②  错误
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【判断题】 当组织所需要的员工在劳动力市场上处于供不应求的状态时，组织就没有动力增加员工薪酬。
①  正确
②  错误
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【判断题】 货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①  正确
②  错误
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【判断题】 受益基准制养老金计划并不承诺在员工退休时一定向他们提供某一特定水平的福利。
①  正确
②  错误
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【判断题】 岗位薪酬结构是指组织内部不同人之间的薪酬关系。
①  正确
②  错误
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