【单选题】【消耗次数:1】
8、媒介自由的核心是言论自由和()
思想自由
行动自由
写作自由
批评自由
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相关题目
【判断题】 9、媒介自由的核心是言论自由和思想自由。
①  正确
②  错误
【判断题】 14、言论自由通常被称为第一自由,也就是说,当言论自由和其他自由发生冲突时,应优先保护言论自由。
①  正确
②  错误
【判断题】 16、言论自由当然包括不言论的自由。
①  正确
②  错误
【判断题】 言论自由是说所有言论都是自由的,不受任何限制。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 1、言论自由的价值包括( )
①  追求真理
②  思想解放、发展个性
③  公民参与政治
④  疏导社会情绪
【多选题】 4、我国宪法规定,公民有言论自由。下列不属于言论自由保护范围的言论是( )
①  在网络上发布末世论
②  在微信朋友圈里公开朋友醉酒后照片
③  在法庭上激烈指责对方造谣生事
④  一位人大代表公开批评某机关的不作为
【判断题】 法律赋予公民言论自由权的目的在于保障思想自由,因此不能随意诽谤他人。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 4、我国限制言论自由的方式是( )
①  不限制
②  事前限制
③  事后追惩
④  事后追惩为主,事前限制为辅
【判断题】 4、一般来说,批评性的政治意见能否自由表达,是衡量一国言论自由度的标志。
①  正确
②  错误
【判断题】 言论自由程度高的国家民众承受他人批评的程度会相对降低。( )
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 人力资源会计的基本假设是( )。
①  人是人力资本的载体
②  人是组织有价值的资源
③  人是不断消耗在工作中的成本
④  作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤  用计量人力资源成本和价值的形式提供信息
【多选题】 人本管理理论的三种表现形式是( )
①  人群关系学
②  行为科学
③  以人为本理论
④  以财富为本
⑤  以知识为本
【单选题】 人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①  政治功能
②  经济功能
③  社会稳定功能
④  其他功能
【单选题】 下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )
①  企业人
②  环境
③  文化
④  产品
【单选题】 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①  人力资源的获得成本
②  人力资源的开发成本
③  人力资源的使用成本
④  人力资源保障成本
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
③  公平理论
④  强化理论
⑤  挫折理论
【单选题】 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①  自我中心式、非理性化家族管理
②  以人为中心、非理性化家族管理
③  以人为中心、理性化团队管理
④  自我中心式、理性化团队管理
【多选题】 以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
①  员工
②  环境
③  文化
④  价值观
⑤  社会
【单选题】 通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?( )
①  组织外部环境
②  组织内部环境
③  物质环境
④  人文环境
【单选题】 为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?()
①  绩效评估
②  职务评价
③  人员的选拔与使用
④  人力资源规划的制定