答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
8、批评的确证是在批评中证实一种现象的偶发性。
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【简答题】 在批评中证实一种现象的必然性，叫做[填空1]
查看完整题目与答案
【单选题】 影响教师专业发展、影响教学质量的因素包括系统性因素、偶发性因素，其中，偶发性因素的特点是（）。
①  容易发现但不容易解决
②  长期起作用
③  不太容易发现
④  经常影响教学质量
查看完整题目与答案
【单选题】 8、通过真实的一组或多组数据证明批评的结论，用量化确证媒介的某种趋向。这种媒介批评方法是（）
①  定性分析
②  系统方法
③  实证方法
④  定量分析
查看完整题目与答案
【单选题】 以下不是偶发性科学活动的特点的是( )
①  偶然发生
②  内容广泛
③  灵活随机
④  易被忽视
查看完整题目与答案
【多选题】 语言批评模式是许多文学批评流派如( )等文学批评中涉及的文学语言分析方法的一种概括。
①  形式主义
②  解构主义
③  新批评
④  结构主义
查看完整题目与答案
【判断题】 教师要善于抓住和利用偶发性的科学教育资源。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 教师如何及时应对儿童的偶发性科学活动( )
①  观察、发现，支持、鼓励
②  关心、指导，支持、鼓励
③  关心、发现，观察、鼓励
④  关心、发现，支持、鼓励
查看完整题目与答案
【判断题】 害怕批评是一种写作技术障碍。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 5、批评媒介是一种他律而非自律。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 通报是一种适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况的公文。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 企业文化氛围由物质氛围、制度氛围、感情氛围等三部分构成。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 企业文化不具备导向功能。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 企业文化从市场角度分类，分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 企业管理变化的趋势之一是理念“人性化”。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 内陆文化具有勤勉、讲相互信任、重关系面子的明显特征。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 企业文化具有超前性。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 美国人政治上崇尚自由、平等，并把集体主义价值观作为立国之本，这对美国企业文化产生了巨大影响。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 “企业文化”的出现是偶然的。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 企业文化的选择过程实质上就是企业文化的冲突过程。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案