【单选题】
关于工资分摊,下列说法错误的是
④
计提比例对应的“工资项目“默认是”应发合计“,无法修改
【判断题】
薪资管理系统将工资分摊及费用分配的结果形成的凭证传递给应付款管理系统。
【判断题】
月末处理前,一定要将核算的工资类别进行汇总,然后对汇总工资类别进行工资核算的业务处理。
【判断题】
数据上报需要在打开工资类别的情况下才能使用。
【判断题】
在工资变动中,可以重新对工资项目和计算公式进行定义。
【多选题】
在使用薪资管理之前,必须需要建立的基础档案包括
【多选题】
建立工资账套后,下列( ) 功能仍可以进行停用启用的设置。
【多选题】
关于新增工资项目设置,需要定义的内容有