【判断题】【消耗次数:1】
选择某个变量作为市场细分的标准,该变量必须是可以测量的。()
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相关题目
【单选题】 按年龄来区分市场的细分变量属于()
①  C心理细分
②  B行为细分
③  A地理细分
④  D人口细分
【单选题】 一家自行车厂选择农村和城市作为其细分市场的变量,这家自行车厂是细分依据是
①  分口统计因素
②  地理因素
③  消费行为因素
④  消费受益因素
【单选题】 种子市场细分的依据主要有地理细分、人群细分、_________和行为细分等四种市场细分变量。
①  时机细分
②  利益细分
③  心里细分
④  态度细分
【单选题】 按照人口的具体变量细分市场的方法就是(  )细分。
①  地理
②  行为
③  心理
④  人口
【单选题】 心理细分与行为细分标准是比较简单的动态变量,比地理与人文细分变量易于辨别与区分。该说法:( )
①  正确
②  错误
【单选题】 按行政区划划分市场的细分变量属于()
①  B行为细分
②  A地理细分
③  C心理细分
④  D人口细分
【多选题】 市场细分中属于行为变量因素的主要有()
①  D 使用者
②  C利益
③  A生活方式
④  B时机
⑤  E使用频率
【单选题】 下列函数中可以作为某个二维随机变量的分布函数的是()
①  <imgwidth="151"height="48"v:shapes="_x0000_i1294"src="http://wljy.whut.edu.cn/uploadfiles/word/xxdsb08.files/image463.png">
②  <imgwidth="152"height="48"v:shapes="_x0000_i1295"src="http://wljy.whut.edu.cn/uploadfiles/word/xxdsb08.files/image465.png">
③  <imgwidth="178"height="46"v:shapes="_x0000_i1296"src="http://wljy.whut.edu.cn/uploadfiles/word/xxdsb08.files/image467.png">
④  <imgwidth="260"height="49"v:shapes="_x0000_i1297"src="http://wljy.whut.edu.cn/uploadfiles/word/xxdsb08.files/image469.png">
【单选题】 心理细分的主要细分变量不包括( )
①  他人的意见
②  生活方式
③  价值观与审美观
④  购买动机
【多选题】 企业在选择目标市场时,评估细分市场的标准主要有( )
①  细分市场的增长速度
②  细分市场结构吸引力
③  细分市场需求偏好的类型
④  细分市场是否符合企业发展目标要求
随机题目
【单选题】 下列哪个招聘环节所面对的人数最少( )
①  录用
②  试用
③  招聘测试
④  求职申请
【单选题】 下述程序中,正确的招聘程序是( )
①  招聘申请——招聘渠道——招募流程——处理应聘信——综合测试——后馈讨论——用人决策——签约
②  招聘申请——招募流程——招聘渠道——处理应聘信——综合测试——用人决策——后馈讨论——签约
③  招聘申请——招募流程——处理应聘信——招聘渠道——综合测试——后馈讨论——用人决策——签约
④  招聘申请——招募流程——招聘渠道——处理应聘信——综合测试——后馈讨论——用人决策——签约
【单选题】 可用以于企业管理者的风格进行诊断的评价主体是( )
①  直接主管
②  同级同事
③  员工本人
④  下级
【单选题】 下列哪项是现代人力资源资源管理的特点( )
①  管理目的是组织短期目标的实现
②  以事为中心的管理模式
③  强调民主参与的管理方式
④  战术性、分散性的管理性质
【单选题】 社会人假说是在由谁提出的( )
①  泰罗
②  法约尔
③  梅奥
④  麦格雷戈
【单选题】 学习型组织出现于哪个管理发展阶段( )
①  企业文化阶段
②  科学管理阶段
③  人际关系阶段
④  行为管理阶段
【单选题】 以下所列出的人物中,谁被誉为“科学管理之父”?( )
①  亨利·法约尔
②  弗雷德里克·泰勒
③  亨利·甘特
④  吉尔布雷斯
【多选题】 招聘广告的优点有( )
①  信息发布迅速
②  成本明确
③  可以同时发布多类岗位招聘信息
④  可以给企业保留许多操作上的优势
【单选题】 在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不得于工资的( )的工资报酬。
①  100%
②  150%
③  200%
④  300%
【单选题】 关于年休假,下列说法正确的是( )
①  员工当年不休年休假视为自动放弃
②  在本单位连续工作满1年方可申请年休假
③  员工决定自己年休假的时间
④  年休假可以集中安排,也可以分段安排