【单选题】【消耗次数:1】
全民所有制工业企业的职工代表大会是
企业的最高权力机构
企业的一般权力机构
咨询或参谋机构
职工行使民主管理权力的机构
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【单选题】 全民所有制工业企业的职工代表大会的工作机构是
①  工会委员会
②  管理委员会
③  厂长办公室
④  长党委办公室
【单选题】 全民所有制工业企业实现民主管理的基本形式是
①  职工代表大会
②  班组民主管理
③  管理委员会
④  合理化建议委员会
【单选题】 职工代表大会所行使的权力是
①  企业经营管理决策权
②  民主管理权力
③  企业决策的建议权
④  企业重大事项审议权
【单选题】 全民所有制工业企业的厂长负责制是一种
①  岗位责任制
②  委员会制
③  个人负责制
④  集体负责制
【判断题】 我国所有企业都必须建立职工代表大会制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 我国第一个关于职工代表大会制度的专门性法规《国营工业企业职工代表大会暂行条例》颁布于()年。
①  1981
②  1978
③  1982
④  1952
【单选题】 职工代表大会代表的产生,应当由( )。
①  职工推选,上级任命
②  上级任命
③  职工间接选举
④  职工直接选举
【单选题】 IMF的最高权力机构是
①  理事会
②  执行董事会
③  总裁
④  发展委员会
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①  正确
②  错误
【多选题】 企业投资者机构所拥有的权力有( )
①  组织权
②  人事权
③  决议权
④  审批权
⑤  检查企业财务权
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①  统一数额的最低工资标准
②  同行业中规定不同的最低工资标准
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④  按地区规定不同的最低工资标准
【单选题】 收入分配完全不均等时,基尼系数等于
①  0
②  1
③  -1
④  -2
【单选题】 雇主对具有某些特征的劳动力存在偏见,因而在雇佣劳动力时倾向于选择自己偏好的群体,或者将较好的职业分配给这些群体,或者给他们支付较高的工资。这种歧视被称为
①  A、雇主歧视
②  雇员歧视
③  顾客歧视
④  统计歧视
【判断题】 在人力资源的数量与质量中,人们越来越重视人力资源质量的提高。
①  正确
②  错误
【判断题】 工资歧视是指劳动者同工不同酬
①  正确
②  错误
【判断题】 社会人的人性观认为,调动人们工作积极性的决定因素不是经济报酬,而是良好的人际关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 动机是推动人行为的直接动力,是需要和行为的中介。
①  正确
②  错误
【多选题】 为了保证劳动力市场的正常运行,必须建立劳动力市场的服务体系,劳动力市场的服务体系包括( )
①  职业介绍
②  信息服务
③  职业培训
④  失业保险
【多选题】 劳动力市场作为一种特殊市场,它的运行体系包括( )。
①  劳动力市场主体
②  劳动力市场的运行规律
③  劳动力市场规则
④  劳动力市场的服务体系
【单选题】 在劳动力市场中,某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训,这种歧视就是
①  工资歧视
②  就业歧视
③  职业歧视
④  人力资本投资歧视