【多选题】【消耗次数:1】
根据《合同法》的规定下列合同中属于无效合同的有( )。
一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
损害社会公共利益的合同
以合法形式掩盖非法目的的合同
显失公平的合同
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【单选题】 一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害( )利益的合同是无效合同。
①  国家
②  社会
③  组织
④  个人
【判断题】 一方以欺诈、助迫的手段订立合同,损害国家利益的属无效合同。
①  正确
②  错误
【单选题】 以合法形式掩盖非法目的的合同是( )合同。
①  有效
②  无效
③  可撤销
④  效力待定
【多选题】 根据合同法的规定,下列合同属于无效合同的有
①  乙丙双方串通签订的将乙公司固有资产无偿转让给两个人的合同
②  甲丙双方签订的将无标签的服装伪造成名牌进口服装的合同
③  丙方因重大误解与甲订立的合同
④  违反法律、行政法规的强制性规定
⑤  乙方未经丁方授权,代表丁方与丙签订的合同
【多选题】 依据《合同法》规定,属于无效合同的原因有()。
①  恶意串通损害第三人利益
②  以欺诈手段,使对方违背真实意思情况下订立
③  订立合同时显失公平
④  以合法形式掩盖非法目的
⑤  损害公共利益订立
【判断题】 因显失公平而订立的合同属于无效合同。
①  正确
②  错误
【判断题】 因一方受欺诈而订立的合同属于无效合同。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列合同中,属于无效合同的有()。
①  一方以欺诈、胁迫手段订立的合同
②  恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益的合同
③  以合法形式掩盖非法目的的合同
④  损害社会公共利益的合同
【多选题】 <p>下列合同中,属于无效合同的有()</p>
①  一方以欺诈、胁迫手段订立的合同
②  恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益的合同
③  以合法形式掩盖非法目的的合同
④  损害社会公共利益的合同
【单选题】 劳动者以欺诈、胁迫手段或者趁人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位可以( )。
①  提前30日通知解除劳动合同
②  随时解除劳动合同
③  协商解除劳动合同
④  不得解除劳动合同
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【单选题】 同一个体的各种素质、同一素质的各种成分,作为高度统一的有机体存在于个体之中,它们相互联系、难分难割,统一作用于行为方式、行为产品与工作绩效,这说明了素质的?。
①  可塑性
②  表出性
③  差异性
④  综合性
【单选题】 测评报告分析中常使用Z分数,它是一种百分制的转换分数,当Z分数在0左右时,表示测评者为?。
①  高水平
②  中等水平
③  低水平
④  较差水平
【单选题】 等距量化要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序关系,而且要求任何两个素质测评对象间的差异?。
①  相等
②  不相等
③  相反
④  相似
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①  外向型
②  艺术型
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①  机械倾向测验
②  投射技术测验
③  生理学测验
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①  强迫分配法
②  核查表法
③  对比法
④  排列法
【单选题】 1890年,美国个性心理学家卡特尔发表了?的论文,介绍了他编制的第一套心理测验。
①  《心理测验》
②  《心理测量》
③  《心理测验与测量》
④  《心理与实验测量》
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①  效度
②  信度
③  再测信度
④  适合度