【判断题】
一个企业文化体系融合的异质文化越少,就越具有适应性和生命力。
【判断题】
企业文化变革的根源在于企业生存、发展的客观条件发生了根本性的变化。
【判断题】
创造企业文化氛围的重点是创造企业文化的制度氛围。
【判断题】
企业信誉是企业及其产品的知名度、美誉度和顾客忠诚度的体现。
【判断题】
“X理论把人看成是经济人,而“Y理论把人看成是社会人。
【判断题】
美国企业文化的两大特征:突出个人能力和强调理性主义。
【判断题】
中国企业文化研究会的成立是中国企业文化发展的标志。
【判断题】
海尔集团的“赛马”选人机制优于“相马”选人机制。