答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
汇付和托收都属于商业信用。
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 商业信用是银行信用的基础。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 期货合约和远期合约都具有信用风险
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 商业信用是整个信用制度的基础。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 在托收支付方式中银行需提供信用（错
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 下列各项中不属于利用商业信用筹资形式的是（ ）。
①  赊购商品
②  预收货款
③  短期借款
④  商业汇票
查看完整题目与答案
【单选题】 在下列各项中，不属于商业信用融资内容的是( )。
①  赊购商品
②  预收货款
③  用商业汇票购货
④  办理应收票据贴现
查看完整题目与答案
【单选题】 将商业信用转化为银行信用可以通过( )。
①  票据承兑、贴现、抵押
②  贴现与抵押
③  背书和转让
④  在金融市场流通
查看完整题目与答案
【判断题】 银行信用克服了商业信用在使用方向和和数量的限制，大大扩展了信用的规模，因而完全可以取代商业信用。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 商业信用的种类包括（）。
①  应付账款
②  预付账款
③  应付票据
④  预收账款
查看完整题目与答案
【单选题】 商业银行为客户开具备用信用证，属于其（ ）。
①  承诺类中间业务
②  担保类中间业务
③  代理类中间业务
④  交易类中间业务
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 人力资源包含两方面内容，一是智力资源，二是（）资源
①  经济
②  政治
③  独特
④  社会
查看完整题目与答案
【判断题】 随着人类文明程度的提高，我们应该充分认识到环境资源对人类的贡献
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 在很多情况下，修复很难做到完全恢复自然原有的自然形态。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 获取是人力资源管理过程的第几环节
①  第一
②  第二
③  第三
④  第四
查看完整题目与答案
【单选题】 （）是指为员工对企业所做的贡献而给予奖励的工作。
①  获取
②  整合
③  奖酬
查看完整题目与答案
【单选题】 （）主要是拓展人的能力空间，使其发挥更大的能量。
①  获取
②  整合
③  调控
④  开发
查看完整题目与答案
【单选题】 （）是一种最古老也是最常用的绩效考评方法
①  书面描述法
②  关键事件法
③  评分表法
查看完整题目与答案
【单选题】 （）是将员工的工作绩效与一个或多个人做比较。
①  关键事件法
②  评分表法
③  书面描述法
④  多人比较法
查看完整题目与答案
【单选题】 企业财务管理的最终目标是（）最大化
①  效益
②  人力
③  利润
查看完整题目与答案
【判断题】 地理特征是消费者市场细分的依据之一
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案