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【判断题】
建筑图样中常用的图线线型有粗实线、细实线、边框线、轮廓线等。
【判断题】
剖切的主要建筑构造(如墙)的轮廓线用粗实线,其他图线可均用细虚线。
【单选题】
图线(粗实线或细虚线或细点画线)相交时,都应以画相交,而不应该是点或间隔。( )
【判断题】
画圆的中心线时,圆心应是画的交点,细点画线的两端应超出轮廓线2~5mm;当圆的图形较少(直径小于12mm)时,允许用细实线代替细点画线。( )
【判断题】
为了突出钢筋,构件外轮廓线用细实线表示,而主筋用粗实线表示,箍筋用中实线表示,钢筋的截面用小黑圆点涂黑表示。()
【单选题】
管路布置图中采用 绘出设备布置图, 绘制管道图形, 画出管件、阀门、支架等。1.粗实线 2.细实线 3.点画线 4.中实线
【判断题】
绘图时应采用国家标准规定的图线线型,粗实线表示可见轮廓线。
【单选题】
处理信息量大、速度快且标准统一是下列哪种工作分析方法的优点( )
【多选题】
下列哪种方法是人力资源供给预测的方法( )
【单选题】
下列哪个招聘环节所面对的人数最少( )
【单选题】
下述程序中,正确的招聘程序是( )
①
招聘申请——招聘渠道——招募流程——处理应聘信——综合测试——后馈讨论——用人决策——签约
②
招聘申请——招募流程——招聘渠道——处理应聘信——综合测试——用人决策——后馈讨论——签约
③
招聘申请——招募流程——处理应聘信——招聘渠道——综合测试——后馈讨论——用人决策——签约
④
招聘申请——招募流程——招聘渠道——处理应聘信——综合测试——后馈讨论——用人决策——签约
【单选题】
可用以于企业管理者的风格进行诊断的评价主体是( )
【单选题】
下列哪项是现代人力资源资源管理的特点( )
【单选题】
学习型组织出现于哪个管理发展阶段( )
【单选题】
以下所列出的人物中,谁被誉为“科学管理之父”?( )