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【单选题】【消耗次数：1】
旅游活动的主体是
① 旅游从业人员
② 旅游者
③ 旅游企业管理人员
④ 旅游开发商
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相关题目
【单选题】 生态旅游从业人员培训对象包括（???? ）①企业开发商与经营商②企业管理人员③企业导游及服务人员④生态旅游者
①  ①②③
②  ②③④
③  ①②④
④  ①②③④
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【单选题】 旅游活动的主体是 （ ）
①  旅游从业人员
②  旅游者
③  旅游企业管理人员
④  旅游开发商
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【判断题】 旅游心理学是一门系统研究旅游活动过程中旅游者及旅游从业人员活动规律的应用科学。
①  正确
②  错误
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【判断题】 旅游者在旅游活动中或者解决纠纷时，损害旅行社、履行辅助人、旅游从业人员或者其他旅游者的合法权益的，依法承担赔偿责任
①  正确
②  错误
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【单选题】 生态旅游者是生态旅游活动的（???? ）
①  客体
②  主体
③  媒体
④  载体
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【单选题】 在旅游活动中，旅游者和旅游工作者的情绪会互相影响，这体现了旅游者情感特征的（ ）
①  兴奋性
②  感染性
③  易变性
④  多虑性
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【单选题】 旅游者参加旅游活动，（ ）不受侵害是其最基本的权利。
①  知情权
②  人身财产安全
③  消费安全
④  选择权
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【判断题】 旅游活动中存在于自然环境和生活中，能对旅游者产生引诱力的事物叫旅游主体 。
①  正确
②  错误
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【单选题】 旅游者的旅游需求的实现，主要是通过（ ）
①  旅游企业提供产品和服务
②  旅游发生国政府的政策
③  旅游者可支配收入
④  旅游目的地国旅游资源
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【单选题】 旅游者的旅游需求的实现，主要是通过（ ）
①  旅游企业提供产品和服务
②  旅游发生国政府的政策
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④  旅游目的地国旅游资源
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随机题目
【单选题】 （　　）是对以人为本管理的提升，是公共部门人力使用的根本所在。
①  以知识为本
②  以能力为本
③  以技术为本
④  以人力为本
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【单选题】 法定休假日安排公职人员工作的，需给付不低于正常工资（　　）的报酬。
①  150%
②  200%
③  400%
④  300%
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【单选题】 作为一种常规性工具，（　　）在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。
①  人员招聘与录用
②  员工培训与开发
③  员工激励
④  工作分析
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【单选题】 （　　）的创始人，美国经济学家，诺贝尔奖金获得者舒尔茨提出：人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的，人类的未来是由人类的智慧所决定的。
①  信息经济理论
②  人力资本理论
③  知识经济理论
④  人力资源理论
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【单选题】 （　　）是我国公务员交流中最为常见的方式。
①  调任
②  聘任
③  转任
④  挂职锻炼
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【单选题】 人力资本理论认为（　　）是人力资本的核心。
①  培训
②  教育
③  素质
④  投资
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【单选题】 （　　）是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
①  记录考核法
②  360度绩效评估
③  行为观察量表法
④  评级量表法
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【单选题】 在市场经济条件下，（　　）是实现人力资源优化配置的根本途径。
①  人力资源考核
②  人力资源招募
③  人力资源培训
④  人力资源流动
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【单选题】 在我国，（　　）是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。
①  行政机关的监督
②  权力机关的监督
③  司法机关的监督
④  政党的监督
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【单选题】 公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（　　）为导向。
①  公共服务
②  公共价值
③  公共产品
④  公共利益
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