【单选题】【消耗次数:1】
在修改图像时,( )不会因为图像的调整而失真
位图
矢量图
黑白图
真彩图
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【判断题】 矢量图多用于图像,位图多用于图形(100分)
①  正确
②  错误
【判断题】 计算机中的图像主要分为两大类:矢量图和位图,而Photoshop中绘制的是矢量图。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于矢量图形和位图图像,下面说法正确的是:
①  位图图像通过图形的轮廓及内部区域的形状和颜色信息来描述图形对象
②  矢量图形比位图图像优越
③  矢量图形适合表达具有丰富细节的内容
④  矢量图形具有放大仍然保持清晰的特性,但位图图像却不具备这样的特性
【单选题】 对于在CorelDRAW中的矢量图像和位图图像,如果执行放大操作,如下表述正确的是()
①  矢量图形放大后质量没有变化,位图图像放大后出现马赛克
②  矢量图形和位图图像放大后都出现马赛克
③  矢量图形和位图图像放大后都没有变化
【单选题】 对于在CorelDRAW中的矢量图像和位图图像,如果执行放大操作,如下表述正确的是()
①  矢量图形放大后质量没有变化,位图图像放大后出现马赛克
②  矢量图形放大后出现马赛克,位图图像放大后质量没有变化
③  矢量图形和位图图像放大后都出现马赛克
④  矢量图形和位图图像放大后都没有变化
【单选题】 下列关于”矢量图形”和”位图图像”的说法正确的是( )。
①  位图显示的质量与显示设备的分辨率无关.
②  在Flash中,用户无法使用在其他应用程序中创建的矢量图形和位图图像.
③  在对位图文件进行编辑时, 操作对象是像素而不是曲线.
④  矢量图形文件比位图图像文件的体积大.
【多选题】 将位图转换为矢量图有()和()两种方法。
①  打散
②  转换位图为矢量图的命令
③  组合
④  重新描绘
【单选题】 以下关于矢量图和位图的说法中,不正确的是( )。
①  位图和矢量图之间不能相互转换
②  位图放大时会变得模糊不清,矢量图放大时则不会产生失真
③  位图和矢量图都可以用软件绘制出来
④  位图是由若干像素点构成的,矢量图则是通过计算方法生成的
【单选题】 编辑位图图像时,修改的是 ( )
①  像素
②  曲线
③  直线
④  网格
【单选题】 编辑位图图像时,修改的是:
①  像素
②  曲线
③  直线
④  网格
随机题目
【单选题】 五金公司的副总裁张三注意到公司XL型产品的市场份额正逐渐缩小,经分析确定是由于产品价格高于竞争对手产品的价格。为了降低成本,他指示XL生产车间主任王五将该产品的成本减少10%。王五回去后立即召开各工段长的会议,决定从工人那里下手,于是他们加快了机器和装配线的运转程度,减少浪费并取消了休息时间。但是这一措施却引起了工人的强烈不满,缺勤人数增加,成本并未减少。这说明:()
①  降低成本不能打工人的主意
②  该产品成本降低10%是不切实际的
③  王五在决策时没有与工人进行有效沟通
④  张三和王五应当加强考勤制度与惩罚措施
【单选题】 古人云“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能()。
①  计划职能
②  组织职能
③  领导职能
④  控制职能
【单选题】 在计算受弯构件的位移时,若截面的高度远小于杆件的长度的话,一般可以只考虑()的影响。
①  轴向变形
②  剪切变形
③  弯曲变形
④  横向变形
【单选题】 企业人力资源部经理希望采取一些措施来提高技术人员的工作积极性。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对这些技术人员产生激励作用?()
①  赋予他们具有挑战性的工作
②  为他们配备更先进的设备和更舒适的工作环境
③  提高工程师的工资水平和福利待遇
④  以上都不行
【单选题】 某公司总裁老张行伍出身,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善组织结构。尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展。根据管理方格理论的观点,老张的作风属于哪-种类型()
①  1.1型
②  1.9型
③  9.1型
④  9.9型
【单选题】 “知人善用,赏罚有道”是哪家学说的观点?
①  道家
②  法家
③  儒家
④  兵家
【单选题】 生产主管在生产现场发现一个工人没有按照作业规范操作,他立即上前去制止。这种控制方式属于()。
①  直接控制
②  预先控制
③  间接控制
④  同期控制
【单选题】 一家饮料厂总经理正在考虑其广告部门提出的增加1000万元广告费的建议。企业饮料的售价为每瓶3元,单位变动成本为2元,预计增加的广告投入需要至少能带来多少瓶的额外销售,总经理才能拍板做这笔广告投入?
①  1000万瓶
②  3333万瓶
③  500万瓶
④  1500万瓶
【单选题】 在解决复杂问题时,()沟通网络最为有效。
①  链式
②  轮式
③  “Y”式
④  全通道式
【单选题】 A公司改善了李强的办公室条件,李强的工作积极性和主动性并没有提高,不久李强接到了一项具有挑战性任务,他工作特别卖力。这可运用()来解释。
①  双因素理论
②  期望理论
③  公平理论
④  强化理论