答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数：1】
关于人力资源的解释有三种代表性观点，即：( )
① 成年人观
② 在岗人员观
③ 人员素质观
④ 成本观
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 专业技术人员应该要有正确的三观——人生观、价值观、世界观
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【简答题】 简述建构主义学习观的基本观点。
查看完整题目与答案
【单选题】 <p>预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，属于制定人力资源规划的（）</p>
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
查看完整题目与答案
【多选题】 下面的观点属于中国古代教育观与师德观代表人物——孔子的有（ ）。
①  有教无类，因材施教
②  温故知新，循循善诱
③  学而不厌，诲人不倦
④  言传身教
⑤  仁者爱人，无私无隐
查看完整题目与答案
【多选题】 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，不属于制定人力资源规划时哪些步骤?( )
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
查看完整题目与答案
【单选题】 现代人力资源的内容“新3p”，即人力资源规划、人员的胜任能力和（ ）。
①  员工关系
②  战略员工配置
③  战略岗位分析
④  员工参与
查看完整题目与答案
【单选题】 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划哪一个步骤：（ ）
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
查看完整题目与答案
【单选题】 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划哪一个步骤:()
①  预侧未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
查看完整题目与答案
【单选题】 刘勰的批评与鉴赏思想贯穿于《文心雕龙》全书，批评与鉴赏的篇幅当数《知音》篇。批评方法有“六观”，即：一观位体，二观置辞，三观( )，四观奇正，五观事义，六观宫商。
①  通变
②  高远
③  情致
④  美善
查看完整题目与答案
【单选题】 人员素质测评的原理
①  黑箱原理和个性的差异
②  特质原理
③  黑箱原理和特质原理
④  个性差异和特质原理
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 java命令不区分大小写，而javac命令区分大小写。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 Java程序中的起始类名称必须与存放该类的文件名相同。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 当前路径的标识是“.”。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 机器不能直接识别字节码文件，它要经过JVM中的解释器边解释边执行。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 java.util.Scanner(System.in)可以接收用户从键盘输入的简单数据。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 Java的源代码中定义几个类，编译结果就生成几个以.class为后缀的字节码文件。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 Java语言的源程序不是编译型的，而是编译解释型的。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 printf()和 format()方法使用指定格式字符串和参数，将格式化字符串写入到PrintStream类型的输出流（System.out对象）中。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 Java Application程序中，必有一个主方法main()，该方法有没有参数都可以。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 在运行字节码文件时，使用java命令，一定要给出字节码文件的扩展名.class。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案