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【单选题】【消耗次数:1】
When their party came back to the camp site, ours arrrived two hours earlier. Identify the mistake in the sentence.
①
When
②
ours
③
arrived
④
earlier
参考答案:
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相关题目
【单选题】
When we came back, he found his bicycle ____
①
was stolen
②
had stolen
③
had been stolen
④
is stolen
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【单选题】
When he came to,he found himself________on a chair,with his hands________back.
①
to sit;tying
②
sitting;tying
③
seating;tied
④
seated;tied
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【单选题】
When he came back after an absence of 20 years, he found his hometown completely ____. ?
①
changing ?
②
to be changed ?
③
to change ?
④
changed ?
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【单选题】
19. When he came to, he found himself _____ on a chair, with his hands _____ back.
①
to sit; tying
②
sitting; tying
③
seating; tied
④
seated; tied
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【单选题】
The Bakers arrived last night. If they’d only let us know earlier,______at the airport.
①
we’d meet them
②
we’ll meet them
③
we’d have met them
④
we’ve met them
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【单选题】
Ill visit you whenever I will get the chance. Identify the mistake in the sentence.
①
visit
②
whenever
③
will
④
chance
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【单选题】
The actor opened the Bible and begins reading the Song of Solomon. Identify the mistake in the sentence.
①
actor
②
and
③
begins
④
reading
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【单选题】
The trees stand nearly barren; their leaves lay on the ground. Identify the mistake in the sentence.
①
stand
②
barren
③
leaves
④
lay
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【单选题】
It seemed a long time since we last met. Identify the mistake in the sentence.
①
It
②
seemed
③
a
④
met
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【判断题】
Are these your bags? Yes, they are ours.
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
大多数员工福利可以享受政府税收的优惠。
①
正确
②
错误
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【判断题】
技能薪酬体系是目前运用的最为广泛的一种薪酬体系,以员工所掌握的技能水平来确定基本薪酬水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效加薪和可变薪酬的共同点在于都与绩效直接挂钩,不同点在于可变薪酬具有累加性,一旦确定,会永久地增加到基本薪酬上。
①
正确
②
错误
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【判断题】
最核心的薪酬战略包括薪酬基础、薪酬水平、薪酬文化、薪酬理念和薪酬等级。
①
正确
②
错误
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【多选题】
职位薪酬管理体系的特点包括
①
根据员工所担任的工作职位支付工资
②
根据职位评价的结果,确定各类职位的相对价值,规定相应的工资标准
③
职位薪酬管理体系是一种相对稳定的薪酬管理体系
④
有利于实现同工同酬,调动所有员工的积极性
⑤
在企业支付能力一定的情况下,基本薪酬水平与竞争性劳动力市场保持一致
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【判断题】
基本薪酬是刚性的,但并非一成不变。 ?力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
直接报酬一般包括基本工资、加班工资、奖金、津贴和社会保险等方面的内容。
①
正确
②
错误
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【多选题】
员工福利具有以下特点
①
普遍性
②
平等性
③
及时性
④
补偿性
⑤
全员性
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【单选题】
关于福利的说法不正确的是
①
福利是总报酬的重要组成部分
②
福利大都表现为非现金的收入
③
福利是总报酬中可有可无的部分
④
福利通常采取间接的形式发放
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【单选题】
( )是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。
①
薪酬测试
②
薪酬调查
③
职位评价
④
职位调查
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