【单选题】【消耗次数:1】
甲某是外国公民,在一起由中国法院审理的涉外侵权案件中为原告。甲某请求使用其本国语言进行诉讼。关于中国法院对该请求的处理,下列哪一选项是正确的?(  )
允许使用其本国的语言进行案件的审理
驳回该请求,使用中文进行案件的审理,告知由其自行解决翻译问题
驳回该请求,使用中文进行案件的审理,但在其要求并承担费用的情况下,应为其提供翻译
驳回该请求,使用中文进行案件的审理,但可为其提供免费翻译
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【单选题】 人民法院审理涉外民事案件,()。
①  应当使用中华人民共和国通用的语言、文字
②  应当使用当事人的语言、文字
③  应当为当事人提供翻译
④  为当事人提供翻译的费用由人民法院承担
【单选题】 法院依法对案件进行审理并作出判决,这属于:
①  法的执行
②  法的遵守
③  法的实现
④  法的实施
【单选题】 下列那些案件应当不公开进行审理( )。
①  甲乙的离婚案件
②  某项涉及国家秘密的案件
③  甲乙二公司间关于商业秘密的纠纷案件
④  甲乙两兄弟的继承纠纷,要求不公开审理的案件
【单选题】 中国与甲国均为《关于从国外调取民事或商事证据的公约》的缔约国,现甲国法院因审理一民商事案件,需向中国请求调取证据。根据该公约及我国相关规定,下列哪一说法是正确的?( )
①  甲国法院可将请求书交中国司法部,请求代为取证
②  中国不能以该请求书不属于司法机关职权范围为由拒绝执行
③  甲国驻中国领事代表可在其执行职务范围内,向中国公民取证,必要时可采取强制措施
④  甲国当事人可直接在中国向有关证人获取证人证言
【单选题】 甲、乙公司因技术转让合同的履行产生纠纷,甲公司向某法院提起诉讼,法院受理了该案件。已知该案件涉及商业秘密,下列关于该案件是否公开审理的表述中,正确的是( )
①  该案件应当公开审理
②  该案件不应当公开审理
③  由法院决定是否公开审理
④  当事人申请不公开审理的,可以不公开审理
【单选题】 甲、乙公司因技术转让合同的履行产生纠纷,甲公司向某法院提起诉讼,法院受理了该案件。已知该案件涉及商业秘密,下列关于该案件是否公开审理的表述中,正确的是( )
①  该案件应当公开审理
②  该案件不应当公开审理
③  由法院决定是否公开审理
④  当事人申请不公开审理的,可以不公开审理
【多选题】 下列哪些案件法院审理时应当先行调解?( )
①  诉讼标的额较小的案件
②  当事人之间争议不大的案件
③  婚姻家庭案件
④  劳务合同纠纷案件
【单选题】 在离婚案件的审理过程中,原告突然死亡,法院应当( )
①  终结诉讼
②  中止诉讼
③  继续审理
④  延期审理
【单选题】 在离婚案件的审理过程中,原告突然死亡,法院应当( )
①  终结诉讼
②  延期审理
③  诉讼中止
④  继续审理
【单选题】 在离婚案件的审理过程中,原告突然死亡,法院应当( )
①  终结诉讼
②  继续审理
③  延期审理
④  诉讼中止
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【多选题】 无领导小组讨论能力考察的内容包括:
①  语言组织能力
②  非言语沟通能力
③  思维能力
④  组织协调能力
【多选题】 一个完整的E-HR系统包括()。
①  个人基本资料
②  个人特征资料
③  在本企业的表现
④  企业内部资料
【多选题】 一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有( )。
①  人力资源部工作人员
②  所招聘职位的负责人
③  专家
④  实习生
【多选题】 招聘外包的适用条件:
①  企业具有一定的规模
②  企业进行充分的人力资源准备
③  企业的核心竞争力较为清晰
④  企业的招聘业务较少
【多选题】 网络招聘的优点包括()
①  网络招聘速度快,效率高
②  网络招聘成本低
③  网络招聘覆盖面广
④  工作量小
【多选题】 招聘决策通常主要包括( )。
①  确定招聘的人数和岗位
②  确定招聘的方式和渠道
③  确定招聘时间
④  确定招聘信息的发布
⑤  确定招聘预算
【单选题】 下面哪项不属于面试的特点()。
①  双向交流、直接的过程
②  内容灵活、针对性强
③  强调过程的素质测评
④  效率高,方便大规模展开
【单选题】 对面试人员面试目标表述不正确的是( )。
①  创造融洽的会谈气氛
②  使应聘者了解企业人力资源政策
③  决定是否通过本次面试
④  了解应聘者的家庭状况
【单选题】 人力资源规划的最终目的是( )。
①  保持人力
②  制定政策
③  预测目标
④  供需平衡
【单选题】 一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用( )的方法。
①  员工推荐
②  主动求职
③  内部招聘
④  报纸招聘