【多选题】【消耗次数:1】
下列哪些方法属于跨国公司进行国际避税常用的方法?( )
不合理分摊成本和费用
关联企业的转移定价
匿报应税财产和收入
利用避税港设立基地公司
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,联系微信:yizhituziang

相关题目
【多选题】 跨国纳税人利用避税港进行国际避税主要是通过在避税港设立( )实施的?
①  基地公司
②  常设机构
③  直接导管公司
④  分公司
【简答题】 跨国公司在国际避税和国际逃税方面采取两个主要的手法:一个是设立基地公司;另一个是大搞[填空]。
【单选题】 针对跨国联属企业利用转移定价来实施国际避税的行为,各国通常采用下列哪一种原则来实行反避税()?
①  正常交易原则
②  固定基地原则
③  常设机构原则
④  引力原则
【单选题】 跨国公司属于( )。
①  交易性的外汇买卖者
②  套期保值者
③  投机性外汇买卖者
④  外汇经纪人
【多选题】 跨国公司具有()特征。
①  经营的跨国性
②  战略的全球性
③  管理的集中性
④  公司之间的相互联系性
【多选题】 国际避税的主要方式有( )。
①  主体转移避税
②  、跨国关联企业通过转移定价和不合理分摊成本费用进行避税。
③  、跨国企业利用避税港进行避税。
④  跨国投资人有意弱化股份投资进行避税。
【单选题】 跨国公司的子公司具有( )法人格。
①  国际法
②  母国
③  东道国
④  不具有
【单选题】 目前,跨国公司在华投资地区总部和研发中心超过()。
①  2000家
②  3000家
③  4000家
④  5000家
【单选题】 下列选项中不属于国际逃避税的选项是()。
①  纳税主体的跨国移动. 不向税务机关报送纳税资料
②  . 跨国联属企业转移定价和不合理分摊成本费用
③  伪造帐册和收支凭证
【判断题】 跨国公司是经济全球化的载体。
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 企业应该无私地帮助员工发展各种兴趣和爱好
①  正确
②  错误
【判断题】 员工招聘对组织的生存和发展影响不大。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训评估的反映标准是根据学员的印象和感觉来评价培训效果的
①  正确
②  错误
【单选题】 组织机构中各个岗位功能的等级被称为( )。
①  能级
②  等级
③  层级
④  级别
【判断题】 根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法
①  正确
②  错误
【多选题】 在我们使用心理测试进行员工的选拔时,要注意( )。
①  心理测试人员必须经过专业培训
②  对应聘者的隐私加以保护
③  要有严格的程序
④  心理测试结果不是唯一的评定依据
【单选题】 下列各项不属于讲授法优点的是( )。
①  易于操作
②  经济高效
③  多项式信息交流
④  有利于教师作用的发挥
【单选题】 课堂培训不常用的方法是( )。
①  工作指导法
②  讲授法
③  研讨法
④  案例法
【判断题】 员工一旦被企业招用,就属于被完全支配的资源。
①  正确
②  错误
【单选题】 员工进入单位后,企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是( )。
①  用人所长,人适其岗
②  严爱相济,用人不疑
③  用人不疑,任人唯贤
④  任人唯贤,严爱相济