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【多选题】【消耗次数:1】
下列哪些方法属于跨国公司进行国际避税常用的方法?( )
①
不合理分摊成本和费用
②
关联企业的转移定价
③
匿报应税财产和收入
④
利用避税港设立基地公司
参考答案:
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相关题目
【多选题】
跨国纳税人利用避税港进行国际避税主要是通过在避税港设立( )实施的?
①
基地公司
②
常设机构
③
直接导管公司
④
分公司
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【简答题】
跨国公司在国际避税和国际逃税方面采取两个主要的手法:一个是设立基地公司;另一个是大搞[填空]。
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【单选题】
针对跨国联属企业利用转移定价来实施国际避税的行为,各国通常采用下列哪一种原则来实行反避税()?
①
正常交易原则
②
固定基地原则
③
常设机构原则
④
引力原则
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【单选题】
跨国公司属于( )。
①
交易性的外汇买卖者
②
套期保值者
③
投机性外汇买卖者
④
外汇经纪人
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【多选题】
跨国公司具有()特征。
①
经营的跨国性
②
战略的全球性
③
管理的集中性
④
公司之间的相互联系性
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【多选题】
国际避税的主要方式有( )。
①
主体转移避税
②
、跨国关联企业通过转移定价和不合理分摊成本费用进行避税。
③
、跨国企业利用避税港进行避税。
④
跨国投资人有意弱化股份投资进行避税。
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【单选题】
跨国公司的子公司具有( )法人格。
①
国际法
②
母国
③
东道国
④
不具有
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【单选题】
目前,跨国公司在华投资地区总部和研发中心超过()。
①
2000家
②
3000家
③
4000家
④
5000家
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【单选题】
下列选项中不属于国际逃避税的选项是()。
①
纳税主体的跨国移动. 不向税务机关报送纳税资料
②
. 跨国联属企业转移定价和不合理分摊成本费用
③
伪造帐册和收支凭证
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【判断题】
跨国公司是经济全球化的载体。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
企业应该无私地帮助员工发展各种兴趣和爱好
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工招聘对组织的生存和发展影响不大。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训评估的反映标准是根据学员的印象和感觉来评价培训效果的
①
正确
②
错误
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【单选题】
组织机构中各个岗位功能的等级被称为( )。
①
能级
②
等级
③
层级
④
级别
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【判断题】
根据数学中的回归原理对人力资源预测的方法是德尔菲法
①
正确
②
错误
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【多选题】
在我们使用心理测试进行员工的选拔时,要注意( )。
①
心理测试人员必须经过专业培训
②
对应聘者的隐私加以保护
③
要有严格的程序
④
心理测试结果不是唯一的评定依据
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【单选题】
下列各项不属于讲授法优点的是( )。
①
易于操作
②
经济高效
③
多项式信息交流
④
有利于教师作用的发挥
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【单选题】
课堂培训不常用的方法是( )。
①
工作指导法
②
讲授法
③
研讨法
④
案例法
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【判断题】
员工一旦被企业招用,就属于被完全支配的资源。
①
正确
②
错误
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【单选题】
员工进入单位后,企业要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是( )。
①
用人所长,人适其岗
②
严爱相济,用人不疑
③
用人不疑,任人唯贤
④
任人唯贤,严爱相济
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