【单选题】【消耗次数:1】
民事诉讼当事人双方都享有的诉讼权利不包括(??)
提供证据?
提起诉讼
进行辩论
请求调解
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【单选题】 民事诉讼中的辩论原则,是指双方当事人可以( )
①  以口头方式辩论
②  以书面形式辩论
③  在法庭辩论阶段进行辩论
④  在整个诉讼过程中进行辩论
【多选题】 民事诉讼当事人包括()。
①  原告
②  被告
③  共同诉讼人
④  证人
【判断题】 诉讼权利平等,就是指双方当事人诉讼权利和诉讼义务完全相同。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列哪项诉讼权利是无独立请求权第三人进行诉讼时享有的?()
①  委托诉讼代理人
②  对本诉讼案件管辖权提出异议
③  放弃、变更本诉讼的诉讼请求
④  申请撤回本诉讼
【单选题】 有民事诉讼权利能力,但没有民事诉讼行为能力的人()。
①  不能作为当事人,也不能参加诉
②  可以作为当事人,亲自从事诉讼
③  可独立行使诉讼权利,履行诉讼义务
④  不能独立地行使诉讼权利,履行诉讼义务
【多选题】 刑事自诉人依法享有的诉讼权利包括( )。
①  起诉权
②  委托代理人的权利
③  参加法庭调查、法庭辩论权
④  对第一审裁判提出上诉权
【单选题】 民事诉讼过程中,人民法院发现起诉或应诉的人不符合当事人条件,通知符合条件的当事人进行诉讼,而让不符合条件的当事人退出诉讼的是( )
①  追加当事人
②  更换当事人
③  诉讼权利义务承担
④  合并当事人
【多选题】 按照处分原则的要求,当事人在民事诉讼中有权支配自己的实体权利和诉讼权利。处分原则具体体现在以下几个方面( )。
①  诉讼只能因当事人行使起诉权而开始,因当事人自主的撤诉行为而结束。
②  诉讼请求的范围由当事人自行决定,当事人没有提出的事项法院不能对其做出裁判。
③  当事人可以在诉讼中变更、撤回和追加诉讼请求。
④  原告可以放弃已经提出的诉讼请求;被告可以承认原告的诉讼请求;当事人双方可以在诉讼中就民事争议的解决达成和解或调解协议。
【多选题】 关于民事诉讼当事人,下列说法正确的是()。
①  在劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,以接受劳务派遣的用工单位为当事人
②  提供劳务一方因劳务造成他人损害,受害人提起诉讼的,以接受劳务一方为被告
③  人非依法设立的分支机构,或者虽依法设立,但没有领取营业执照的分支机构,以设立该分支机构的法人为当事人
④  当事人之间的纠纷经人民调解委员会或者其他依法设立的调解组织调解达成协议后,一方当事人不履行调解协议,另一方当事人向人民法院提起诉讼的,应以对方当事人为被告
【单选题】 我国民事诉讼当事人可以委托()为其诉讼代理人。
①  国家机关
②  社会团体
③  自己的近亲属
④  任何公民
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【多选题】 专家表明,作为职场里的人,一般都会经历5个时期
①  衰竭期、涅槃期
②  蜜月期、激励期、衰退期
③  蜜月期、呆滞期、麻木期
④  放弃期、再职期
【多选题】 引起职业倦怠的原因有
①  不能应对工作压力
②  工作没有成就感
③  个人能力无法发挥
④  工作热情衰竭
【多选题】 个人竞争力的正解?
①  抱怨领导,抱怨同事
②  创造能力和发展能力
③  是个人的社会适应和社会生存能力
④  是我们在社会上生存和适应的能力
【多选题】 训练竞争力的核心是
①  拥有主管的思维方式
②  处事能力
③  客户的思维方式
④  专业技能
【多选题】 哪个是正确的价值观
①  金庸作品中人物孤独求败打败所有高手,却仍然不开心
②  生意场上收回扣是正常现象,有就收着
③  韩国电视剧《大长今》典型古代职业女子的奋斗历程
④  《丑女无敌》中女主角虽然样貌丑陋,但对工作认真、努力,并获得了职业道路上的成就
【多选题】 正确的是
①  高技能人才开发不是日本各企业员工培训的重要使命和基本职能
②  高技能人才开发是日本人力资源建设工作的重要组成部分
③  大量的高技能型的人才支撑了日本企业和日本经济的持续发展
④  整个日本都是高技能人才
【单选题】 ()是一切心理疾病的根源
①  学习
②  孝道
③  心态
【单选题】 “人生•工作的结果 = 思维方式×热情×能力”是()提出的公式
①  盛田昭夫
②  稻盛和夫
③  松下幸之助
【单选题】 “世间享千金之产者,定是千金人物;享百金之产者,定是百金人物;应饿死者,定是饿死人物。”出自()
①  《易经•系辞》
②  《了凡四训》
③  《韩非子》
【单选题】 明明是大医院的外科主任,却从来不上手术台;拿了医学博士文凭的医生,却拿不了手术刀;挂牌“专家门诊”的医生们,要靠仪器检查,才能为患者治疗。这些现象说明部分专业技术人员缺乏()
①  学习能力
②  执行能力
③  实践能力
④  专业知识