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【判断题】【消耗次数:1】
环境保护法规定建立自然保护区、保护生物多样性体现了生态学的协调稳定律。
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
依照《自然保护区条例》的规定,应当建立自然保护区的是
①
自然景物集中,环境优美的区域
②
珍贵濒危野生动植物物种的天然集中分布区域
③
具有重大科学、文化价值的自然遗迹
④
有代表性的自然生态系统区域
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【单选题】
依照我国《自然保护区条例》的规定,自然保护区可以分为
①
核心区、缓冲区、外围保护区
②
核心区、实验区、外围保护区
③
核心区、缓冲区、实验区
④
实验区、缓冲区、外围保护区
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【多选题】
我国《自然保护区条例》规定,自然保护区可以分为
①
核心区
②
禁猎区
③
缓冲区
④
实验区
⑤
外围地带
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【判断题】
自然保护区分为 国家级自然保护区和地方级自然保护区
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据《环境保护法》,为了防止生物多样性保护的破坏,说法正确的有()。
①
A.引进外来物种,应当采取措施
②
B.研究生物技术,应当采取措施
③
C.开发生物技术,应当采取措施
④
D.利用生物技术,应当采取措施
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【多选题】
依照我国《自然保护区条例》的规定,自然保护区内的分区包括( )
①
A.核心区
②
B.过渡区
③
C.缓冲区
④
D.实验区
⑤
E.外围区
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【多选题】
应当建立自然保护区的类型有()。
①
典型的自然地理区域有代表性的自然生态系统区域以及已经遭受破坏但经保护能够恢复的同类自然生态系统区域
②
珍稀濒危野生动植物物种的天然集中分布区域
③
具有特殊保护价值的海域海岸岛屿湿地内陆水域森林草原和荒漠
④
具有重大科学文化价值的地质构造著名溶洞化石分布区冰川火山温泉等自然遗迹
⑤
风景名胜区
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【单选题】
建立自然保护区的意义不包括()。
①
A.保存许多物种和各种类型生态系统
②
B.为工厂提供林木等生物材料
③
C.为开展生物科学研究提供良好基地
④
D.是向人们普及生物学知识的重要场所
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【多选题】
在环境与资源保护法中,体现协调稳定律的规定主要有
①
关于野生动植物保护的规定
②
关于保护物种多样性的规定
③
关于保护森林、植被的规定
④
关于保护生态系统免受干扰以及确保创设结构和功能相对协调的人工生态系统的规定
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【单选题】
我国建立的第一个自然保护区是:
①
三江源自然保护区
②
长白山自然保护区
③
广东鼎湖山自然保护区
④
湖北神农架自然保护区
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随机题目
【判断题】
员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
①
正确
②
错误
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【单选题】
只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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【单选题】
教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是( )
①
讲解法
②
讲述法
③
演讲法
④
表演法
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【多选题】
因素分解综合 评判法的特点是( )
①
先积“零”成“整”
②
再化“整”为“零”
③
先 化“整”为“零”
④
再积“零”成“整
⑤
统一进行评判
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【判断题】
人力资本关注的是收益问题,人力资源关注的是价值问题。
①
正确
②
错误
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【单选题】
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。
①
岗位工资
②
奖金
③
结构工资
④
.浮动工资
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【单选题】
适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。
①
决策表
②
语句描述
③
时间序列形式
④
任务清单
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【单选题】
事先给应试者造成一种紧张的气氛,使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中( )
①
综合操作式
②
结构面试
③
依序面试
④
压力面试
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【判断题】
在现代人力资源管理中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
①
正确
②
错误
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【单选题】
主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?( )
①
“经济人”假设
②
“社会人”假设
③
“自我实现的人”假设
④
“复杂人”假设
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