在下列各指标中,属于构成比率的是( )。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 直接材料费用比率

② 制造费用比率

③ 销售收入成本率

④ 产值利润率

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相关题目

【单选题】在企业中,直接材料费用比率、直接人工费用比率、制造费用比率等指标是根据（）计算的。

① 相关指标分析法

② 对比分析法

③ 构成比率分析法

④ 连环替换分析法

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【单选题】在企业中,直接材料费用比率、直接人工费用比率、制造费用比率等指标是根据（）计算的。

① 相关指标分析法

② 对比分析法

③ 构成比率分析法

④ 连环替换分析法

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【多选题】在下列各指标中,属于构成比率的是( )。

① 直接材料费用比率

② 制造费用比率

③ 销售收入成本率

④ 产值利润率

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【判断题】销售收入成本率是构成比率。

① 正确

② 错误

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【单选题】成本利润率是属于(　　)比率。

① 环比比率

② 定基比率

③ 动态比率

④ 相关比率

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【判断题】成本利润率是相关指标比率。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】销售成本率是构成比率。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】产值成本率是产品总成本与（）的比率。

① 总产值

② 商品产值

③ 净产值

④ 产值

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【判断题】对于行政部门领用的材料费用，应计入“制造费用”科目。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】下列属于直接材料费用分配方法的是（）。

① 产品材料定额成本比例法

② 约当产量法

③ 直接分配法

④ 计划分配法

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随机题目

【单选题】 “枫桥经验”在不同历史时期有不同的表现形式，但（　　）和“化解矛盾”这两个方面始终是它区别于其他基层社会治理经验的鲜明特征和本色。

① “依靠基层干部”

② “依靠基层党组织”

③ “依靠人民群众”

④ “依靠新乡贤”

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【判断题】国有企业数字化转型不能一蹴而就，也不是一“化”了之，数字化转型不意味企业范式的彻底颠覆。

① 正确

② 错误

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【判断题】打造数字化人才队伍需要数字化岗位、人机协同、数字化技能培训与提升。

① 正确

② 错误

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【判断题】数字化与业务进一步结合能够帮助企业加速产品与服务的创新，探索新的市场机遇，开创新的商业模式，孵化新的业务项目。

① 正确

② 错误

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【判断题】国有企业数字化转型是利用数字化技术帮助企业提高运营效率、激发组织活力、增强企业创新力，从而全面提质增效。

① 正确

② 错误

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【判断题】宝钢通过物联网等数字技术为下游客户提供专业的定制服务。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业数字化转型要落地，需要大量数字化人才。

① 正确

② 错误

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【单选题】在数字化转型的大背景下，美的要求组织、文化和人才管理更具有（），构建一个适应变革的高效和敏捷的组织，打造用户导向和价值驱动的文化氛围，建立一套数字化核心人才的引入和培养机制。

① 创新性

② 多元性

③ 可行性

④ 弹性

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【多选题】企业创造新的商业模式包括（）。

① 产品与服务创新

② 机械、设备间的智能化协同

③ 平台经济顶层设计与孵化

④ 移动支付

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【多选题】下列哪些属于企业信息化管理中的聚焦产出与体验？（）

① 智慧大脑

② 实现超级个性化

③ 大数据分析

④ 智慧型客户交互

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