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【单选题】【消耗次数:1】
人员招聘的基本程序是( )①人员招聘 ②招聘准备 ③评估价段 ④录用决策 ⑤人员选择
①
①②③④⑤
②
①③②⑤④
③
②①⑤④③
④
②①③⑤④
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相关题目
【多选题】
人员招聘中评估阶段包括以下哪些内容?
①
对成本收益的评估
②
对录用人数与招聘计划的评估
③
对录用人员工作质量的评估
④
对招聘甄选手段的信度与效度的评估
⑤
对录用人员身体状况的评估
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【多选题】
以下哪些内容不属于人员招聘的准备工作?
①
上级签字
②
评估备选人才
③
招聘渠道的分析与选择准备
④
招聘信息的拟订与宣传准备
⑤
面试题库与面试官准备
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【判断题】
对于管理岗位人员的招聘,主要由人员需求部门做录用决定。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人员招聘的内部因素包括( )。
①
企业的声望
②
企业的招聘政策
③
企业的福利待遇
④
招聘成本和时间
⑤
企业的发展阶段
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【单选题】
人员招聘的直接目的是为了( )。
①
招聘到精英人员
②
获得组织所需要的人
③
增加单位人力资源储备
④
提高单位影响力
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【多选题】
人员招聘包括以下哪些阶段?
①
准备阶段
②
招募阶段
③
选拔阶段
④
录用阶段
⑤
评估阶段
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【判断题】
人员招聘策略不须在招聘活动实施前明确。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( )。
①
校园招聘
②
猎头公司
③
熟人推荐
④
档案筛选
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【多选题】
人员招聘策略包括几大类?
①
人才库策略
②
校园策略
③
内部招聘策略
④
猎头策略
⑤
外部招聘策略
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【多选题】
对招聘人员的要求包括( )。
①
良好的职业素养
②
专业的知识和能力
③
公平公正
④
会因个人喜好而评判他人
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随机题目
【多选题】
对于大气热污染,可采取以下哪些有效的综合防治措施()
①
A加强监督和管理,制定废热排放标准
②
B增加森林覆盖面积
③
C积极开发和利用洁净的新能源
④
D提高热能利用率
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【多选题】
《全国生态环境保护纲要》提出:生态功能保护区的保护措施包括()。
①
A.停止一切导致生态功能继续退化的开发活动
②
B.停止一切产生严重环境污染的工程项目建设
③
C.严格控制人口增长
④
D.改变集约型生产经营方式
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【判断题】
英国美学家席勒说:“美是形式,我们可以观照它,同时美也是生命,因为我们可以感知它。总之,美既是我们的状态,也是我们的作为。”
①
正确
②
错误
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【判断题】
《全国生态环境保护纲要》确立全国生态环境得到全面改善的时间是2050年。
①
正确
②
错误
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【判断题】
森林生态系统调节气候的作用体现了生物多样性的直接价值。
①
正确
②
错误
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【单选题】
生态系统中的能量流和物质循环在没有受到外力的剧烈干扰的情况下总是平稳地进行着,生态系统的结构也保持相对的稳定状态,这就是()
①
A生态资源
②
B物质平衡
③
C生态平衡
④
D生态环境
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【单选题】
下列哪一项不属于自然环境的范畴()
①
A大气环境
②
B居住环境
③
C水环境
④
D地质环境
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【单选题】
在大气圈的五个圈层结构中,处于最外层的圈层是()
①
A对流层
②
B平流层
③
C散逸层
④
D电离层
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【单选题】
全国生态环境保护纲要中将生态功能保护区分为()。
①
A.陆地重要生态功能保护区和水域重要生态功能保护区
②
B.重点流域生态功能保护区和重点区域生态功能保护区
③
C.生态环境安全保护区和重点资源保护功能区
④
D.国家级生态功能保护区和省级、地(市)级生态功能保护区
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【单选题】
与可持续发展相悖的一项是()。
①
A.当经济发展与生态环境保护相矛盾时,首先保护当代人的利益
②
B.经济与生态环境协调发展
③
C.追求人与自然的和谐共处
④
D.既要满足当代人的需要,又要保护环境
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