【单选题】【消耗次数:1】
在使用绩效考评的关键事件法时( )
考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
考评者无需考虑行为的情景
考评者要对人不对事
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【单选题】 将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
①  行为观察评价法
②  关键事件法
③  行为对照表法
④  行为锚定等级评价法
【单选题】 在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①  10%-20%
②  30%-40%
③  60%-70%
④  10%以下
【判断题】 上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人,是传统绩效考评制度的核心。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工考评只能由员工的主管对其进行考评。
①  正确
②  错误
【单选题】 在绩效考评方案中,最为关键的是( )。
①  选择合适的人选和内容
②  制定科学程序
③  正确的结果处理方法
④  选择合适方法、设计可行的表格
【单选题】 通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的 ( )。
①  评价功能
②  区分功能
③  反馈功能
④  管理功能
【单选题】 通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为( )。
①  排序考评法
②  评级量表法
③  关键事件法
④  文字叙述评价法
【单选题】 假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
①  关键事件法
②  行为观察法
③  强制分布法
④  目标管理法
【多选题】 在员工考评领域中,“考评”包括哪些形式? ( )。
①  考试
②  面试
③  评价中心测验
④  情景考验
⑤  观察分析等
【单选题】 ( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
①  定义绩效
②  岗位分析
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④  企业文化
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【多选题】 统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,提高党( )的能力和定力,确保党始终总揽全局、协调各方。
①  把方向
②  谋大局
③  定政策
④  促改革
【多选题】 推动外交外事领域治理体系和治理能力的现代化,要不断加强中国特色大国外交的( )。
①  理论建设
②  机制建设
③  能力建设
④  法治建设
【多选题】 加强思想政治建设的“三讲”是指 ( )。
①  讲学习
②  讲正气
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【多选题】 我国在2000年实现的小康是总体性的小康,其表现为( )。
①  注重生态建设
②  低水平
③  不全面
④  发展不平衡
【多选题】 关于《中华人民共和国香港特别行政区维护国家安全法》立法,下列说法中正确的有( )。
①  国家安全立法属于一国内政,外国无权干涉
②  香港是中国领土,制定覆盖本国领土的国家安全法天经地义
③  在中国全国人大制定香港国安法后,香港特区仍应尽早完成基本法第23条立法
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【单选题】 “支部建在( )上”是建党建军的一项基本原则和制度,它确立了中国共产党对军队的绝对领导,也从此定下了中国人民解放军未来发展壮大的基调和底色。
① 
② 
③ 
④ 
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①  坚定制度自信,不是要固步自封
②  因为中国特色社会主义制度不好,所以要进行全面深化改革
③  要不断革除体制机制弊端,让我们的制度成熟而持久
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②  植根中国大地
③  与中国社会的具体实际相结合
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