【多选题】【消耗次数:1】
综合分析评价的目的是
评价企业财务状况与经营业绩
为投资决策提供参考
为完善企业管理提供依据
为进行职工奖励打基础
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【单选题】 为评价企业财务状况与财务成果的发展变化情况,通常应采用( )
①  经验标准
②  历史标准
③  行业标准
④  预算标准
【单选题】 经营业绩评价综合评分法选择的业绩评价指标包括()。
①  盈利能力状况指标
②  社会贡献状况指标
③  经营增长状况指标
④  资产质量状况指标
⑤  债务风险状况指标
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【判断题】 在财务分析中,企业经营者应对企业财务状况进行全面的综合分析,并关注企业财务风险和经营风险。
①  正确
②  错误
【单选题】 小企业财务状况分析不包括( )。
①  偿债能力
②  资产管理能力
③  获利能力
④  运营能力
【判断题】 企业需要对战略执行情况进行分析评价,以便为下次战略的制定提供参考。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 企业需要对战略执行情况进行分析评价,以便为下次战略的制定提供参考。()
①  正确
②  错误
【单选题】 综合分析评价的目的是()。
①  是进行职工奖励的基础
②  明确企业财务活动与经营活动的相互关系
③  评价企业财务状况及经营业绩
④  为投资决策提供参考
⑤  为完善企业管理提供依据
【多选题】 综合分析评价的目的是()。
①  是进行职工奖励的基础
②  明确企业财务活动与经营活动的相互关系
③  评价企业财务状况及经营业绩
④  为投资决策提供参考
⑤  为完善企业管理提供依据
【判断题】 财务战略的SWOT分析法是在对企业外部环境与内部条件进行调查的基础上,对有关因素进行归纳分析,评价企业外部财务机会与威胁、内部财务优势与劣势,为财务战略选择提供参考方案的方法。
①  正确
②  错误
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【多选题】 下面哪些选项能够帮助人们培养自信?( )
①  如果你很忙,别人又将事情推托给你的时候,果断的说“不”
②  恰当的表达出你的需求
③  对各种干扰你工作的事,要妥善的处理
④  对别人请求你的事,不理不睬
⑤  预留出一定的时间处理各种来访电话
【多选题】 为了培训自信和果断,可以利用的技巧有( )。
①  适时说“不”
②  说出你想要的
③  对付干扰
④  与人交往的能力
⑤  对自己无关的事,不应该管
【多选题】 减轻压力的方法有( )。
①  把握好自己生活
②  组织好自己的工作
③  保持工作同生活之间的平衡
④  更加重视家庭生活
⑤  调整自己休息的时间
【多选题】 赫茨伯格在提出“双因素”理论之前,曾在美国匹兹堡地区对二百名工程师和会计师做了调查访问,他发现让员工满意的因素都属于与( )有关的因素。
①  工作环境
②  工作关系
③  工作内容
④  工作任务
⑤  工作条件
【单选题】 团队中必须具有互补的角色才能和谐的发展。
① 
②  ×
【单选题】 团队工作的效率大于个人的工作效率之和。
① 
②  ×
【单选题】 团队的类型有很多,所以说一个团队只能属于其中一种类型。
① 
②  ×
【单选题】 所有组织的奋斗目标都是提高客户的满意度。
① 
②  ×
【单选题】 如果外部环境的变化超出了企业的控制范围,那么对企业来说,这些变化既是机遇又是威胁。
① 
②  ×
【单选题】 创造性思维方法就是一种突破常规的思考方法。
① 
②  ×