人的__[填空1]______因素是人赖以发展的物质基础和前提，为人的发展提供了可能性。

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【单选题】遗传素质是人的身心发展的( )，为人的身体发展提供可能性。

① 外部条件

② 内在动力

③ 生理前提

④ 决定因素

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【单选题】（）是人类赖以生存和发展的重要物质基础。

① A能源

② B柴草能源

③ C化石能源

④ D煤炭能源

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【判断题】环境为个体的发展提供了可能性和限制。

① 正确

② 错误

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【单选题】遗传因素为人的发展提供了

① 现实性

② 必然性

③ 方向性

④ 可能性

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【单选题】教育发展的物质基础是

① 社会生产

② 经济发展

③ 工业革命

④ 现代农业

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【单选题】人的心理产生的物质基础是

① 客观现实

② 主观意识

③ 大脑

④ 认知能力

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【简答题】人的发展包括_[填空1]_______发展和__[填空2]______发展。

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【判断题】遗传素质是人的身心发展的生理基础和前提。

① 正确

② 错误

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【单选题】移动商务的快速发展，提供了在（）中进行和实现商务活动的可能性和现实性。

① 动态

② 静态

③ 安

④ 以上都不是

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【简答题】机器大工业生产提供了人的全面发展的_[填空1]________和__[填空2]________；社会主义制度是实现人的全面发展的__[填空3]________，___[填空4]______是实现人的全面发展的唯一途径。

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【单选题】一般而言，短期反馈评估（）开展一次。

① 1～2个月

② 每半年或每年

③ 2～3年

④ 7～10

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【单选题】人的一生中所经历的职业经历称为（）。

① 职业生涯

② 职业周期

③ 职业锚

④ 职业生涯规划

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【判断题】职业生涯规划是万能的，只要有规划，职业生涯发展即可一帆风顺。

① 正确

② 错误

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【判断题】价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。

① 正确

② 错误

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【多选题】工作关系现状可以从（）等方面来分析。

① 领导水平

② 薪金福利

③ 任职年限

④ 企业设施

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【多选题】决定职业声望高低的主要因素有哪些？（）

① 职业环境

② 职业期望

③ 职业功能

④ 任职者素质

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【单选题】（）是指根据个体的职业生涯目标和实施情况开展反馈反馈评估的方法。

① 360 度反馈评估法

② PPDF法

③ 基于目标管理的反馈评估法

④ 自我评估

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【单选题】（）是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析，以便获得工作描述和工作规范的过程。

① 企业环境分析

② 岗位环境分析

③ 家庭环境分析

④ 学校环境分析

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【单选题】（）是进行职业生涯规划的重要依据，职业生涯的每一步都应该紧紧围绕它相互承接、互促互进。

① 职业生涯规划

② 人生规划

③ 人生目标

④ 职业生涯目标

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【单选题】（）是人生总体目标在职业领域理想的具体化，是个人在选定的职业领域内的未来时点上，所要达到的具体目标。

① 职业生涯目标

② 人生目标

③ 职业理想

④ 工作目标

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