答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【简答题】【消耗次数：1】
新课标是如何阐述课程资源的开发和利用的？
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【简答题】 如何有效的开发和利用语文课程资源？
查看完整题目与答案
【判断题】 现行课程标准不重视语文课程资源的开发和利用。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 教学大纲比课程标准更重视语文课程资源的开发和利用。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【简答题】 新课标提出“课程理念”的意义是什么？
查看完整题目与答案
【单选题】 在具体实施国家课程和地方课程的前提下，通过对本校学生的要求进行科学评估，充分利用当地社区和学校的课程资源而开发的多样性的可供学生选择的课程是（ ）
①  国家课程
②  地方课程
③  学校课程
④  基础课程
查看完整题目与答案
【单选题】 （ ）是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。
①  人力资源培训规划
②  人力资源费用计划
③  人力资源战略规划
④  人力资源制度规划
查看完整题目与答案
【判断题】 林业是指对森林资源进行培训和开发利用的产业
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 林业是指对怎林资源进行培训和开发利用的产业
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 下列属于德育资源开发和利用要遵循的基本原则的是（）
①  创新性原则
②  开放性原则
③  生活性原则
④  安全性原则
查看完整题目与答案
【单选题】 自然资源开发利用的原则是：
①  经济效益优先
②  生态效益优先
③  社会效益优先
④  经济效益、生态效益、社会效益相统一
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 评价中心法中公文处理与通常的纸笔测试相比，成本较低。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 在人才供应高峰到劳动力市场上招聘，只是应急，不能节约成本提高招聘效率。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 猎头组织服务费相对较高，一般是招聘职位年薪的25%——35%。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 美国著名的管理学教授，组织行为学权威威斯蒂芬·P·罗宾斯认为，员工推荐是所有招聘中最好的一种。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 招聘工作只是满足岗位的需求。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 以下哪种方法用于中短期预测，并且在预测中常将下级评估法和上级评估法结合起来用？
①  管理人员评估法
②  现状预测法
③  经验预测法
④  情景描述法
查看完整题目与答案
【单选题】 以下哪种方法是在对人力资源进行彻底调查和现有劳动力潜力评估的基础上，指出组织中每一个职位的内部供应源？
①  马尔柯夫预测法
②  替换单法
③  目标规划法
④  德尔菲法
查看完整题目与答案
【单选题】 以下选项中，哪项不属于面试中常用的提问方式？
①  间接提问
②  直接提问
③  开放式提问
④  澄清式提问
⑤  自我评价式提问
查看完整题目与答案
【多选题】 人员的供求平衡是指以下那些平衡内容？
①  年龄上的平衡
②  总量上的平衡
③  人员素质结构上的平衡
④  人员类别结构上的平衡
⑤  男女比例的平衡
查看完整题目与答案
【多选题】 以下哪些属于简历筛查的方法与技巧？
①  查看客观内容
②  查看主观内容
③  全面审查简历中的逻辑性
④  查看求职者薪资期望值
⑤  电话筛选简历
查看完整题目与答案