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【简答题】【消耗次数:1】
人力资源的时效性指的是什么含义?
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人力资源规划的程序是什么?
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【简答题】
实施人力资源招聘的前提是什么,请具体阐释。
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
查看完整题目与答案
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
战略分析
②
战略选择
③
战略实施
④
战略衡量
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【简答题】
什么是人力资源规划?
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【单选题】
关于人力资源服务含义的理解,下列说法错误的是( )
①
人力资源服务是相关企事业单位或用工组织将自身的人力资源管理和开发相关活动的部分或者全部交由第三方提供,由其通过专业化手段实施的外部化过程
②
人力资源服务是企业或组织内部的人力资源管理活动。
③
人力资源服务机构可以向用人单位提供各类服务活动,用于提升用人单位的人力资源管理水平。
④
人力资源服务机构可以向各类就业群体提供各项服务,以达到人力资源合理配置。
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随机题目
【单选题】
21.下列哪种类型的休克最易发生DIC
①
A、失血性休克
②
B、感染性休克
③
C、心源性休克
④
D、过敏性休克
⑤
E、神经源性休克
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【单选题】
15.吸氧疗法对下列哪种疾病引起的缺氧效果最好:
①
A、贫血
②
B、失血性休克
③
C、高原肺水肿
④
D、氰化物中毒
⑤
E、亚硝酸盐中毒
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【单选题】
12.肾小管产生NH4+的主要部位在
①
A、髓袢
②
B、近曲小管
③
C、髓质集合管
④
D、皮质集合管
⑤
E、远曲小管
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【单选题】
14. 血浆[HCO3-]原发性降低可见于
①
A、呼吸性碱中毒
②
B、代谢性碱中毒
③
C、呼吸性酸中毒
④
D、代谢性酸中毒
⑤
E、呼吸性酸中毒合并代谢性酸中毒
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【单选题】
26.下列哪项不是心脏向心性肥大的特点
①
A.肌纤维变粗
②
B.室壁增厚
③
C.心腔无明显扩大
④
D.心肌纤维呈串联性增大
⑤
E.室腔直径与室壁厚度比值小于正常
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【单选题】
29.DIC时血液凝固性失常表现为
①
A、先高凝后低凝
②
B、先低凝后高凝
③
C、血液凝固性升高
④
D、高凝、低凝同时发生
⑤
E、血液凝固性降低
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【单选题】
34.肝性脑病的正确概念应是
①
A、肝脏疾病并发脑部疾病
②
B、肝功能紊乱并发脑水肿
③
C、肝功能紊乱所致的昏迷
④
D、肝功能紊乱所致的精神紊乱性疾病
⑤
E、肝功能紊乱所致的精神神经综合征
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【判断题】
12、急性肾功能衰竭最严重的并发症是氮质血症。
①
正确
②
错误
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【判断题】
14、DIC和休克可互为因果,形成恶性循环。
①
正确
②
错误
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【判断题】
1、诱因是疾病发生的条件。
①
正确
②
错误
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