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【简答题】【消耗次数：1】
什么叫元素的可比性？
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相关题目
【单选题】 在各项财务分析标准中，可比性较高的是()。
①  行业标准
②  历史标准
③  经验标准
④  预算标准
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【判断题】 可比性原则只是强调同一企业前后不同时期（纵向）之间的可比。 （ ）
①  正确
②  错误
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【简答题】 在各项财务分析标准中，可比性较高的是[填空1]标准。
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【单选题】 基于比较分析法的比较标准，下列各项具有可比性的是（ ）。
①  中国石油的销售利润率与中国石化的成本费用率
②  家乐福超市与麦当劳的销售额
③  苏宁电器本年一季度利润额与上年年度利润额
④  百度本年一季度利润指标与本年一季度计划利润指标
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【判断题】 根据世界各国现行的审计准则来看，其内容相差很大，缺乏可比性。
①  正确
②  错误
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【判断题】 可比性原则就是指一个企业会计处理方法不得改变。 （ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 为了提高会计信息的可比性，会计政策的选择性就越来越多。（　　）
①  对
②  错
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【多选题】 下列各项中，属于会计信息质量的可比性要求的有?
①  同一企业不同时期可比
②  不同企业相同会计期间可比
③  不同企业不同会计期间可比
④  不同企业相同经济业务可比
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【判断题】 判断对错：保证动态数列中各个指标数值具有可比性是编制动态数列应遵守的基本原则。( )
①  正确
②  错误
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【判断题】 获利指数是一个相对数，解决了不同投资额方案间的净现值缺乏可比性的问题。（　　）
①  对
②  错
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随机题目
【判断题】 组织变革时候不能将组织的任务、技术、结构和人员都进行调整。
①  正确
②  错误
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【判断题】 由最初的印象来指导后来知觉的现象被称为刻板印象。
①  正确
②  错误
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【判断题】 由于根据自身经验去判断，因此社会知觉不会产生偏差。
①  正确
②  错误
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【判断题】 内容型激励理论着重研究激励目的。T
①  正确
②  错误
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【判断题】 以持久的正面或反面印象知觉他人的现象被称为刻板印象。
①  正确
②  错误
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【判断题】 梅奥认为，影响组织生产力的最重要的因素，是待遇和工作环境。
①  正确
②  错误
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【判断题】 大多数管理者属于胆汁质气质类型。
①  正确
②  错误
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【判断题】 整合就是将多元文化价值观都作为企业的价值观。
①  正确
②  错误
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【判断题】 文化是一种观念形态，是精神活动的产物。
①  正确
②  错误
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【判断题】 组织是一个随环境变化的封闭系统。
①  正确
②  错误
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