【单选题】【消耗次数:1】
对于钢筋混凝土结构,一般采用( )。
热轧钢筋
冷拉钢筋
精轧螺纹钢筋
钢丝
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【单选题】 热轧钢筋冷拉后,()。
①  可提高抗拉强度和抗拉强度
②  只能提高抗拉强度
③  可提高塑性,强度提高不多
④  只能提高抗压强度
【判断题】 热轧钢筋是工程上用量最大的钢材品种之一,主要用于钢筋混凝土和预应力钢筋混凝土的配筋( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 热轧钢筋是工程上用量最大的钢材品种之一,主要用于钢筋混凝土和预应力钢筋混凝土的配筋( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 钢筋混凝土结构主要是利用混凝土受压、钢筋受拉的特点( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 钢筋混凝土结构主要是利用混凝土受压、钢筋受拉的特点( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 桩基础一般指钢筋混凝土()和钢筋混凝土灌注桩基础。
①  预制桩基础
②  现浇桩基础.
【单选题】 钢筋混凝土中受力钢筋不宜采用()级钢筋。
①  HPB235
②  HRB300
③  HER335
④  HRB400
【单选题】 用于预应力钢筋混凝土的钢筋,要求钢筋( )。
①  强度高
②  应力松弛率低
③  与混凝土的粘结性好
④  ABC
【单选题】 用于预应力钢筋混凝土的钢筋,要求钢筋( )。
①  强度高
②  应力松弛率低
③  与混凝土的粘结性好
④  ABC
【简答题】 简述钢筋混凝土结构直接加固的一般方法。
随机题目
【单选题】 应届毕业生与企业签订劳动合同的起始时间通常是?
①  大四上学期
②  拿到毕业证后
③  大三下学期
④  实习期间
【单选题】 在试用期内,企业与员工解除劳动合同通常需要满足什么条件?
①  员工表现优秀
②  双方协商一致
③  员工在试用期间被证明不符合录用条件
④  劳动合同期满
【单选题】 关于应届毕业生的档案管理,以下哪个说法是正确的?
①  档案必须存放在学校直到毕业后两年
②  档案只能由毕业生自行保管
③  档案可以存放在有档案管理权限的单位或公共人才服务机构
④  非本地户籍的毕业生档案必须转回原籍
【单选题】 关于劳动关系的底层逻辑,以下哪项是判断劳动关系的关键原则?
①  公平原则
②  从属性原则
③  平等原则
④  自愿原则
【单选题】 在解雇员工时,关于经济补偿的支付,以下哪种情况通常适用“N+1”的计算方式?
①  员工自愿离职
②  劳动合同期满单位不续签
③  员工严重违反公司规章制度
④  员工医疗期满不能从事原工作且不能从事另行安排的工作
【单选题】 关于经济补偿的计算基数,以下哪项描述是正确的?
①  仅包括员工的基本工资
②  包括员工前12个月的平均应得工资(含奖金、津贴等)
③  补偿基数上限为当地上年度职工月平均工资的两倍
④  补偿基数与员工的工作年限无关
【单选题】 在用工管理中,以下哪项不属于建立雇佣管理的内部灵活化机制和外部市场化安排的范畴?
①  根据生产经营需要调整员工工作岗位
②  通过外部市场承接实现劳动可持续
③  严格限制员工的加班时间和休假权利
④  建立雇佣管理的内部灵活化机制
【单选题】 关于HR“三有”理论中的证据部分,以下哪项不是有效的证据形式?
①  员工书写的“情况说明书”
②  口头警告记录
③  其他员工的证言
④  政府有关部门的处理意见
【单选题】 保险与公积金的主要区别是什么?
①  保险是短期储蓄,公积金是长期积累
②  保险是自愿缴纳,公积金是强制缴纳
③  保险主要用于风险补偿,公积金主要用于住房保障
④  保险由个人全额负担,公积金由单位和个人共同负担
【单选题】 以下哪项不属于社会保险的范畴?
①  养老保险
②  医疗保险
③  失业保险
④  企业年金