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【判断题】【消耗次数：1】
视网膜色素上皮层来自胚胎时的神经外胚层。( )
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 外耳来自外胚层，中耳来自中胚层，内耳来自内胚层。( )
①  正确
②  错误
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【判断题】 垂体来自外胚层。 ( )
①  正确
②  错误
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【判断题】 角膜的组织均来自体表外胚层。 ( )
①  正确
②  错误
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【单选题】 能诱导外胚层形成神经板的是（）
①  原条
②  原结
③  体节
④  间介中胚层
⑤  脊索
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【单选题】 诱导外胚层增厚形成神经板的结构是
①  原条
②  体节
③  原结
④  原沟
⑤  脊索
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【判断题】 视网膜感光最敏锐的部位是视神经盘
①  正确
②  错误
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【多选题】 视网膜().
①  A.在中膜的内面
②  B.分外层色素部和内层神经部
③  C.神经部全部有感光作用
④  D.黄斑在视神经盘颞侧
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【单选题】 下列不属于高血压视神经视网膜病变的有
①  视网膜火焰状出血
②  继发性青光眼
③  硬性渗出
④  Elschnig斑
⑤  棉绒斑
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【多选题】 视网膜
①  A．在中膜的内面
②  B．分外层色素部和内层神经部
③  C．神经部全部有感光作用
④  D．黄斑在视神经盘颞侧
⑤  E．中央凹是感光辨色最敏感的部位
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【单选题】 增生性糖尿病视网膜病变错误的是（）
①  新生血管形成
②  玻璃体出血
③  视网膜前出血
④  微血管瘤
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随机题目
【单选题】 成功后的喜悦比薪酬重要，这是人们的（ ）。
①  生理需要
②  安全需要
③  社交需要
④  自我实现需要
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【单选题】 根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（ ）。
①  自然消退
②  惩罚
③  消极强化
④  正强化
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【单选题】 将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以（ ）为标准来分的。
①  领导者权力运用方式
②  领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③  领导者在领导过程中的思维方式
④  领导者的处事方式
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【单选题】 领导的实质是（ ）。
①  决策
②  指挥
③  对被领导者施加影响力
④  管制、监督下属
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【单选题】 对于较不成熟的下属，较为有效的领导风格是（ ）。
①  指导型
②  推销型
③  参与型
④  授权型
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【单选题】 在领导理论研究中，最先提出领导周期理论的是（ ）。
①  赫塞
②  布兰查德
③  费德勒
④  科曼
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【单选题】 根据布莱克的方格理论，最为有效的管理应是（ ）。
①  （1,9）型
②  （9,1）型
③  （9,9）型
④  （5,5）型
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【单选题】 人们在通往目标的道路上所遇到的障碍是（ ）。
①  挫折
②  紧张
③  防范
④  焦虑
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【单选题】 一位父亲为了鼓励小孩用功学习，向小孩提出：如果在下学期每门功课都考试95分以上，就给予物质奖励。小孩会因受到激励而用功学习的情况有（ ）。
①  平时成绩较好，有可能各门功课都考95分以上
②  奖励的东西是小孩最想要的
③  父亲说话向来都是算数的
④  上述三种情况同时存在
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【单选题】 需要层次理论试图回答（ ）问题。
①  决定人的行为的尚未得到满足的需要是些什么内容
②  个人对工作的态度
③  个性的假设
④  报酬公平对员工积极性的影响
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