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【单选题】【消耗次数:1】
Do let me know immediately if something unexpected______.
①
rises
②
raises
③
praises
④
arises
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相关题目
【单选题】
13.Don’t ______ to let me know if there’s anything I can do for you.
①
thrill
②
hesitate
③
reject
④
puzzle
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【单选题】
15.Let me know if you hear any _____ news.
①
farther
②
further
③
far
④
. the further
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【单选题】
Woman: Bob, do you think you can lend me fifty dollars? Bob: Let me see. ____
①
You know I have no money at all.
②
Sorry, I don’t think I have much with me.
③
I don’t think you should do it.
④
Oh, I have quite a lot.
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【单选题】
I didn’t know what to do, but then an idea suddenly ________ to me.
①
appeared
②
happened
③
occurred
④
emerged
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【单选题】
—Excuse me, do you know _______?—Yes. Next Friday.
①
when will the volunteers come back
②
when the volunteers will come back
③
how will the volunteers come back
④
how the volunteers will come back
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【单选题】
Let me help you with the ( ).
①
baggage
②
thing
③
bag
④
package
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【单选题】
6. Don’t_________to 1et me know if there s anything I can do for you.
①
hesitate
②
reject
③
puzz1e
④
thrill
查看完整题目与答案
【单选题】
Let’s go and do the barbecue,_______?
①
will you
②
shan’t we
③
shall we
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【单选题】
Do you know the man _______?
①
whom I spoke
②
to who spoke
③
I spoke to
④
that I spoke
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【单选题】
Try to_________ the new information with something you already know.
①
relax
②
connect
③
catch
④
describe
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随机题目
【单选题】
以下选项中,哪项不属于面试中常用的提问方式?
①
间接提问
②
直接提问
③
开放式提问
④
澄清式提问
⑤
自我评价式提问
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【多选题】
人员的供求平衡是指以下那些平衡内容?
①
年龄上的平衡
②
总量上的平衡
③
人员素质结构上的平衡
④
人员类别结构上的平衡
⑤
男女比例的平衡
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【多选题】
以下哪些属于简历筛查的方法与技巧?
①
查看客观内容
②
查看主观内容
③
全面审查简历中的逻辑性
④
查看求职者薪资期望值
⑤
电话筛选简历
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【多选题】
以下哪些属于根据测量作答结果的评价形式划分的心理测量形式?
①
反应型测量
②
主观性测量
③
客观性测量
④
自由反应型测量
⑤
操作测量
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【多选题】
求职者简历主要包括哪些内容?
①
个人信息
②
家庭条件
③
受教育程度
④
工作经历
⑤
个人成绩
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【多选题】
人员招聘包括以下哪些阶段?
①
准备阶段
②
招募阶段
③
选拔阶段
④
录用阶段
⑤
评估阶段
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【判断题】
既要避免用人所短、又要避免人才被所谓消费,这样才能保证招聘的效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对人员进行职业技能培训只需提高当前工作能力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织应首先辞退主观上愿意离职的人员,然后辞退工作效率低的人员。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于专业技术人员的招聘,主要由主管高层领导面试决定。
①
正确
②
错误
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