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【单选题】【消耗次数:1】
He departed ____ to catch the train only to find his ticket was left in home.
①
in hurry
②
in haste
③
in a haste
④
with haste
参考答案:
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相关题目
【单选题】
2.Make haste, _______ you will be late.
①
and
②
but
③
or
④
. so
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【单选题】
He left home without ______ any message to his parents.
①
leaving
②
leave
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【单选题】
12. We didn’t catch the train _______ we left late.
①
so
②
because
③
but
④
though
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【单选题】
He left in such a hurry that I _______ had time to thank him.
①
almost
②
even
③
hardly
④
nearly
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【单选题】
17. Hurry up, _______ you will miss the train.
①
and
②
so
③
however
④
or
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【单选题】
He will surely finish the job on time _______ he is left to do it in his own way.
①
in that
②
in case
③
as far as
④
so long as
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【单选题】
20. Only when he had handed in his exam paper ____ he had made several mistakes.
①
he has realized
②
does he realize
③
has he realized
④
did he realize
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【单选题】
6.Sam was ill yesterday, so he _____ his home work.
①
didn’t
②
not did
③
didn’t do
④
didn’t did
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【单选题】
Jane is in a hurry because the train to the airport leaves ______ half an hour.
①
by
②
in
③
for
④
until
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【单选题】
He has left his book here on___, so that you can read it.
①
purpose
②
intention
③
aim
④
meaning
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随机题目
【单选题】
严格( )是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。
①
考勤制度
②
设计内容
③
挑选教材
④
考核评估
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【单选题】
( )重视创造价值的人不会选择常规性的工作,因为他们希望在红做种发挥自己的创造力和想象力,希望看到自己创造的结果。
①
技术型职业价值观
②
管理型职业价值观
③
创造型职业价值观
④
自主型职业价值观
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【单选题】
柯式评估模型三角形层次中最顶层的评估是( )。
①
反应层
②
学习层
③
行为层
④
结果层
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【单选题】
在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况,有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的( )。
①
统筹性原则
②
差异性原则
③
阶段性原则
④
发展性原则
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【单选题】
柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是( )。
①
反应层
②
学习层
③
行为层
④
结果层
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【单选题】
在培训效果评价的过程中,一般应用( )来评价受训者的认知程度。
①
面试
②
观察
③
笔试
④
实验
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【单选题】
以下表述中,哪一个是正确的?( )。
①
制造业提供的培训比非制造业多
②
利益驱动型企业比公共组织提供的培训多
③
集权组织比分权组织提供的培训多
④
规模小的组织比规模大的组织提供的培训多
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【单选题】
组织变革的方法不包括( )。
①
以任务为中心的变革
②
以人员为中心的变革
③
以系统为中心的变革
④
以结构为中心的变革
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【单选题】
柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是( )。
①
反应层
②
学习层
③
行为层
④
结果层
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【单选题】
下列不属于培训收益来源的是( )。
①
通过相关技术研究收益
②
核定在培训开发、管理和评估上资金比例并比较用于各个不同雇员小组的培训资金
③
在大规模培训前的试验性评估可以看出小部分人的收益情况
④
受训者和管理者提供收益的估计
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