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【单选题】【消耗次数:1】
He will surely finish the job on time _______ he is left to do it in his own way.
①
in that
②
in case
③
as far as
④
so long as
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相关题目
【单选题】
Little ___ that we were watching his every move, so he seemed to be going his own way in this business.
①
he realized
②
?he didn’t realize
③
?didn’t he realize
④
?did he realize
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【单选题】
He’s determined to finish the job __________ long it takes.
①
no matter
②
however
③
wherever
④
whatever
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【单选题】
7. Does ________ matter if he cant finish the job on time?
①
this
②
that
③
he
④
it
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【单选题】
he tried [] but failed to finish his work in time.
①
hard
②
hardly
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【单选题】
George is so ____ in debt that he is afraid to show up in the pub in case he meets his six creditors.
①
involved
②
concentrated
③
devoted
④
concerned
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【单选题】
He the job well,but he so careless.
①
could do,was
②
had done,had been
③
could have done,was
④
hadnˊt done,had been
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【单选题】
He is ( ) to his job.
①
dedicated
②
decided
③
devoted
④
delighted
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【单选题】
He was _____ his late twenties when he found his first job.
①
in
②
after
③
after
④
from
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【单选题】
He has left his book here on___, so that you can read it.
①
purpose
②
intention
③
aim
④
meaning
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【单选题】
Sooner or later he will face ( ) on his own.
①
to be
②
being
③
with
④
up
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随机题目
【单选题】
下列不属于分权制组织特点的是( )
①
中下层有较多的决策权限
②
下级的决策需要上级审批同意
③
在统一规划下可独立经营
④
实行独立核算,有一定的财务支配权
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【单选题】
刚进公司的几个大学生很自然地形成了一个团队,大家兄弟相待,一起解决各自遇到的难题,包括各自负责的经营工作。几年下来,这个团队的凝聚力很强,每个人都非常珍视这个团队。又过几年,这个团队的成员普遍得到较好的发展,但地位、收入等方面并没有形成多大的差距,然而大家却都感到团队的凝聚力没有以前那么强大了。造成松散的原因是( )
①
团队成员的能力增强了,独立性提高了
②
没有更高层次的目标推动
③
团队成员之间因工作繁忙而沟通太少
④
没有及时吸收新的团队成员
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【单选题】
在下面对马斯洛的需要层次理论的描述中,不正确的是( )
①
人的需要可以分成五个层次
②
人的需要是由低到高逐级向上发展的
③
人在某个层次的需要得到完全满足时,才会关注更高一级的需要
④
人在某个阶段,通常有一个主导需要,可以针对这个主导需求对他进行激励
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【单选题】
对企业而言,组织变革是( )
①
应该避免的
②
可以避免的
③
无法避免的
④
有害的
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【单选题】
计划制定过程通常包括:①预算数字化;②评估备选方案;③拟定辅助 计划;④确定前提条件;⑤确定目标等。正确的计划步骤是( )
①
⑤、③、①、④、②
②
⑤、④、②、③、①
③
④、③、②、①、⑤
④
②、③、⑤、①、④
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【单选题】
有效控制标准应当具备的特点是( )
①
经济性
②
可控性
③
全面性
④
简明性
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【单选题】
科学的管理思维不包括( )
①
发散思维
②
历史思维
③
辩证思维
④
创新思维
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【单选题】
下列关于组织文化的说法中不正确的是( )
①
一般的文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
②
组织文化具有自我延续性,不会因为领导层的人事变更而立即消失
③
仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
④
组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
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【单选题】
某公司总经理从部队转业,崇尚以严治军,注重强化规章制度和完善组 织结构,尽管有些技术人员反映老张的做法过于生硬,但几年下来企业还是得到了很大发展。根据管理方格图理论观点,老张的作风最接近于( )
①
1·9型
②
1·1型
③
9·9型
④
9·1型
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【单选题】
当冲突双方都有意寻求双赢的解决方案,或是该项议题十分重大、双方不可能妥协时,而且时间压力不大,可以采用哪个选项策略( )
①
回避
②
迁就
③
强制
④
合作
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