【单选题】【消耗次数:1】
下列关于FTP下载的说法错误的是:()。
FTP采用C/S工作方式,由用户提出请求,FTP服务器做出回应。
使用IE浏览器进行FTP下载前的身份验证时,可以使用匿名登陆的方式。
FTP只适用于文件的上传和下载。
FTP的客户机和服务器直接采用TCP相连,保证了数据传输的可靠性和独占性。
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 将文件从FTP服务器传输到客户机的过程称为__________。
①  上传
②  下载
③  浏览
④  计费
【单选题】 我们将文件从FTP服务器传输到客户机的过程称为( )。
①  下载
②  浏览
③  上传
④  邮寄
【单选题】 从FTP服务器下载免费软件时,是用________账号登录并下载文件的.
①  匿名
②  任意
③  专用
④  电子邮件
【单选题】 将文件从FTP服务器传送到客户机的过程是( )。
①  上传
②  下载
③  浏览
④  搜索
【单选题】 将文件从FTP服务器传送到客户机的过程是( )。
①  上传
②  下载
③  浏览
④  搜索
【判断题】 使用FTP(文件传输协议)方式将网页上传至网站,首先应获得登陆FPT服务器的用户名和密码。
①  正确
②  错误
【单选题】 下面____是ftp服务器的地址。
①  c:\windows
②  http://192.163.113.23
③  www.sina.com.cn
④  ftp://192.168.113.23
【单选题】 下面( )是ftp服务器的地址。
①  http://192.163.113.23
②  www.sinA.com.cn
③  C.\windows
④  ftp://61.16.11.2
【判断题】 CuteFTP是目前比较优秀的一种FTP客户端软件,它采用交互式界面通过"FTP站点管理器"与FTP服务器建立连接,也可与任意站点直接建立连接,连接成功之后允许用户进行上传或下载文件。
①  正确
②  错误
【判断题】 使用FTP(文件传输协议)方式将网页上传至互联网主机,首先应获得登陆FPT服务器的用户名和密码。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 因素比较法的优点不包含以下哪一个?( )。
①  主观评价影响小
②  不同职位间容易比较
③  各职位要素的差异程度很容易用工资率排序
④  容易向员工解释并取得员工对企业报酬体系的信任
【多选题】 薪酬的基本形式包括( )。
①  基本工资
②  绩效工资
③  短期和长期工资
④  福利
【单选题】 企业对工资的调整,表明了企业对员工的认同,对员工工作时间的认同,也反映着企业对员工贡献值的感谢的工资调整方式是( )。
①  奖励性调整
②  公平性调整
③  工龄性调整
④  特殊性调整
【多选题】 当前,被大型企业集团广泛采用的考核体系为()
①  关键绩效指标体系
②  目标管理体系
③  360度绩效考核体系
④  平衡记分卡体系
【多选题】 战略导向的KPI体系的意义体现在( )。
①  具有战略导向的牵引作用
②  能够最大限度地激发员工的斗志
③  能够调动全员的积极性、主动性和创造性
④  是激励和约束企业员工行为的一种新型机制
【单选题】 在短期内提供水平相对较低的固定薪酬,但是同时实行奖金或股票选择权等计划,从而使员工在长期中能够得到比较慷慨的回报。这种薪酬方案适合采取( )的企业使用.
①  稳定战略
②  成长战略
③  集中战略
④  收缩战略
【多选题】 关于“素质”,下列说法正确的是( )。
①  素质是先天决定的
②  素质在一定程度上决定了人的行为
③  浅层的素质内容是可以观察的,因而可以用作考核依据
④  深层的素质内容很难或无法观察,因此与考核无关
【单选题】 很多企业在进行薪酬结构设计过程中,针对不同岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )
①  对外具有竞争力原则
②  对员工具有激励性原则
③  对内具有内部一致性原则
④  对成本具有控制性原则
【单选题】 ( )反映不同岗位之间在工资结构中的差别。
①  工资等级
②  工资档次
③  工资级差
④  浮动幅度
【单选题】 ( )是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。
①  工资差距
②  工资档次
③  等级重叠
④  浮动幅度