下列哪种说法是错误的()。
①
计算相对数尤其是率时应有足够数量的观察单位数或观察次数

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【单选题】
样本率与总体率比较时,其检验假设H0应为( )
【单选题】
关于相对数,下列哪一个说法是错误的( )
④
率与构成比虽然意义不同,但性质相近,经常可以混用
【单选题】
相对数使用时应注意以下各点,除了( )
【单选题】
关于相对数,下列哪一个说法是不正确的()。
④
率与构成比虽然意义不同,但性质相近,经常可以混用
【单选题】
反映多个项目或变量的综合变动的相对数是
【判断题】
目前,培训已经不仅仅局限于基本技能的开发,而是把重点转向对知识的创造和分享。
【判断题】
员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。
【判断题】
在现代组织中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对组织的生产经营能力及组织效益的影响日益加强。
【单选题】
描述某职务的特征及工作范围是职务说明的哪项主要内容?( )
【单选题】
在培训中,现有教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是( )。
【判断题】
一般而言,培训不是产生积极的效果就是产生消息的效果。
【判断题】
培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需的知识和能力,以更好的完成现在所承担的工作。
【单选题】
招聘中运用评价中心技术频率最高的是( )。