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【判断题】【消耗次数：1】
随机变量X的取值为不可列无穷多，则X必为连续型随机变量
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 连续型随机变量X的密度函数f(x）必满足条件( ).
①  0f(x)1
②  f(x)为偶函数
③  f(x)单调不减
④  f(x）在负无穷到正无穷上积分为1
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【判断题】 X为随机变量，则DX = Cov（X，X）.
①  正确
②  错误
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【单选题】 设连续型随机变量的密度函数为，则当（）时，为随机变量数学期望.
①  收敛
②  为有界函数
③ 
④  绝对收敛
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【判断题】 离散型随机变量就是取值只有有限个的随机变量。
①  正确
②  错误
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【判断题】 设X123P0.30.40.5则它必为某随机变量的分布列。
①  正确
②  错误
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【单选题】 设随机变量X服从指数分布，则随机变量Y＝min（X，2）的分布函数
①  是连续函数
②  至少有两个间断点
③  是阶梯函数
④  恰好有一个间断点
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【单选题】 设离散的随机变量X的分布为则（）
① 
②  任意正实数
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【单选题】 若两个随机变量X,Y相互独立,则它们的连续函数g(x)和h(y)所确定的随机变量( ).
①  不一定相互独立
②  一定不独立
③  也是相互独立
④  绝大多数情况下相独立
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【单选题】 设随机变量X和Y独立同分布，记U＝X－Y，V＝X +Y ,则随机变量U与V也
①  不独立
②  独立
③  相关系数不为零
④  相关系数为零
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【单选题】 设连续型随机变量X的分布函数为F(x)=A+Barctan x，则常数A和B分别为（ ）
①  1/2, 1/π
②  1/4, 1/2
③  1/2, 1/4
④  1/π, 1/π
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随机题目
【单选题】 随着知识经济的发展，（ ）对企业生存和发展起着举足轻重的作用，人力资源超过物质资本，成为企业最主要的财富。
①  人力资源开发
②  薪酬管理
③  招聘与配置
④  劳动关系管理
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【判断题】 标准工时制指在一般情况下法律规定的统一工作时间我国现行每日工作8小时每周工作不超过48小时的标准工作时间
①  正确
②  错误
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【判断题】 用人单位依法裁减人员，在一年内录用人员，应当优先录用被裁减人员。
①  正确
②  错误
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【判断题】 集体劳动合同是最高标准合同，个人劳动者可以与用人单位订立比集体劳动合同标准低的劳动合同。
①  正确
②  错误
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【单选题】 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同（ ）
①  与劳动者协商一致后解除
②  提前30日以书面形式通知劳动者本人
③  向劳动行政部门报告后解除
④  无须提前通知，即可解除劳动合同
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【单选题】 通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议是( )
①  劳动合同
②  判例法
③  司法解释
④  集体合同
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【判断题】 集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年内，除个人严重过失外，用人单位不得解除与其存在的劳动合同。
①  正确
②  错误
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【判断题】 集体劳动合同订立后双方应当严格遵守，任何一方违约，均应依照合同约定的向对方承担违约责任。
①  正确
②  错误
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【判断题】 《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权要求重新处理。
①  正确
②  错误
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【判断题】 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担。
①  正确
②  错误
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