答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
19．教师的自我评价主观性较强，不提倡运用。
① 正确
② 错误
参考答案：
复制
纠错
➡️如需代学继续教育，联系微信：yizhituziang

相关题目
【判断题】 如果说访谈采访是主观性较强采访，那么纪实采访则强调客观性采访。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 7、对媒介现象的评价应该是原则性和主观性的统一。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 （ ）不是由考评者的主观性带来的。
①  对比偏差
②  评价标准误差
③  自我中心效应
④  后继效应
查看完整题目与答案
【多选题】 以下题型属于主观性试题的是（）
①  阅读分析题
②  问答题
③  作文题
④  改错题
⑤  搭配题
查看完整题目与答案
【判断题】 6、 价值判断既有客观性又有主观性。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 心理既具有主观性，也具有客观性。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 19．资本输出的必要性在于（）
①  为大量过剩资本寻找高额利润的投资场所
②  为商品输出开路
③  为控制国外原料产地和其他重要资源
④  有利于争夺霸权地位
查看完整题目与答案
【判断题】 网络传播环境下没有新闻主观性或倾向性 。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 利用贡献毛益法对分部及非独立法人单位进行财务业绩评价，具有一定的主观性。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 有一种专门用于主观性指标的问卷是（）。
①  访谈问卷
②  自填式问卷
③  量表
④  开放式问卷
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成，属于以下哪种责任程度
①  完全责任
②  主要责任
③  次要责任
④  轻微责任
查看完整题目与答案
【单选题】 护理人员的考核和评价，关键指标是
①  工作数量
②  工作绩效
③  工作质量
④  工作结果
查看完整题目与答案
【判断题】 人是组织中最重要的资源。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 我国医院分级管理规定，三级医院的病床数不得少于
①  50张
②  100张
③  300张
④  500张
查看完整题目与答案
【单选题】 护理部根据护理专业的发展变化及时调整工作模式，遵循的管理原理
①  系统原理
②  人本原理
③  动态原理
④  效益原理
查看完整题目与答案
【判断题】 中国医学科学院属于群众性卫生组织。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 罢免权属于领导者的奖赏权利之一。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 通过行使任命权或罢免权来改变他人行为的影响力，是领导者影响力来源中的
①  法定权力
②  奖赏权力
③  强制权力
④  专家权力
查看完整题目与答案
【单选题】 当前我国医院护理管理体系是几级负责制
①  二级或一级
②  三级或二级
③  四级或三级
④  四级负责制
查看完整题目与答案
【单选题】 管理的二重性包括
①  社会性和目的性
②  普遍性和特殊性
③  社会属性和自然属性
④  科学性
查看完整题目与答案