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【单选题】【消耗次数：1】
采用专用线路通信时，可以省去的通信阶段是（）
① 建立通信线路
② 建立数据传输链路
③ 传送通信控制信号和数据
④ 双方确认通信结束
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【单选题】 采用专用线路通信时，可以省去的通信阶段是（ ）。
①  建立通信线路
②  建立数据传输链路
③  传送通信控制信号和数据
④  双方确认通信结束
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【判断题】 并行通信是指数据一位一位地在通信线路上进行传输的。
①  正确
②  错误
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【单选题】 采用半双工通信方式，数据传输的方向为（）。
①  可以在两个方向上同时传输
②  只能在一个方向上传输
③  可以在两个方向上传输，但不能同时进行
④  以上均不对
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【单选题】 采用全双工通信方式，数据传输的方向为
①  可以在两个方向上同时传输
②  只能在一个方向上传输
③  可以在两个方向上传输，但不能同时进行
④  以上均不对
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【多选题】 数据通信是依照一定的通信协议，利用数据传输技术在两个终端之间传递数据信息的（）。
①  A.通信方式
②  B.通信业务
③  C.数据内容
④  D.通信设备
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【单选题】 采用全双工通信方式，数据传输的方向性结构为（）。
①  可以在两个方向上同时传输
②  只能在一个方向上传输
③  可以在两个方向上传输，但不能同时进行
④  以上均不对
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【单选题】 在同一时刻，通信双方可以同时发送数据的通信方式属于（ ）
①  半双工通信
②  单工通信
③  数据报
④  全双工通信
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【单选题】 “通信子网”主要负责全网的（ ），为网络用户提供数据传输、转接、加工和转换等通信处理工作。
①  信息处理
②  路由
③  数字认证机制
④  数据通信
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【单选题】 计算机内的传输是（）传输，而通信线路上的传输是 传输。
①  并行，串行
②  串行，并行
③  并行，并行
④  串行，串行
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【单选题】 采用全双工通信方式，数据传输的方向性结构为（100分）
①  可以在两个方向上同时传输
②  只能从发送方传向接收方
③  可以在两个方向上传输，但不能同时进行
④  只能从接收方传向发送方
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随机题目
【单选题】 一般来说，（ ）应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。
①  书面调查
②  现场观测
③  面谈
④  背景调查
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【单选题】 企业鉴别简历的过程不包括（ ）。
①  健康的体魄
②  简历分析的预测效度
③  简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性
④  简历填写的真实性
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【单选题】 （ ）不属于人力资本投资支出的形式。
①  实际支出
②  心理损失
③  时间支出
④  无形支出
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【单选题】 从管理形式上看，现代人力资源管理采取（ ）。
①  科学化管理
②  制度控制
③  人性化管理
④  权变管理
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【单选题】 （ ）是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。
①  人员规划
②  资源劳动力
③  人力规划
④  市场劳动力
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【单选题】 撰写企业组织信息调研报告时，无须坚持（ ）。
①  真实原则
②  及时原则
③  完整原则
④  客观原则
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【单选题】 人本管理人为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（ ）。
①  社会的人的需要
②  企业管理者的需要
③  企业投资者的需要
④  企业全体员工的需要
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【单选题】 以下对人力资本的理解不正确的是（ ）。
①  人力资本是活的资本
②  人力资本凝结于劳动者体内
③  人力资本是有形资本
④  人力资本内含一定经济关系
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【单选题】 人力资源管理费用是指企业在（ ）内，人力资源部门的全部管理活动的费用支出。
①  人工成本
②  在一个生产经营周期
③  企业招聘前后
④  劳动争议
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【单选题】 基于“经济人”假说的管理是运用（ ）来调动人的积极性。
①  物质激励
②  满足社会需要
③  内部激励
④  搞好人际关系
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