关于计算机使用二进制数，描述正确的有____。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

① 可靠性高

② 计算简单

③ 物理实现简单

④ 与十进制数转换困难

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，联系微信：yizhituziang

相关题目

【单选题】二进制数01000010转换为十进制数是（）。

① 82

② 66

③ 45

④ 35

查看完整题目与答案

【单选题】二进制数111011.101转换为十进制数为：

① 58.625

② 57.625

③ 59.625

④ 60.125

查看完整题目与答案

【单选题】十进制数55转换成二进制数等于（）。

① 111111

② 110111

③ 111001

④ 111011

查看完整题目与答案

【单选题】二进制数1001转换成十进制数是（）。

① 8

② 9

③ 10

④ 11

查看完整题目与答案

【单选题】十进制数254转换成二进制数为____。

① 10000110

② 11100111

③ 11111110

④ 11111101

查看完整题目与答案

【单选题】十进制数153转换成二进制数应为

① 10110110

② 10100001

③ 10000110

④ 10011001

查看完整题目与答案

【单选题】二进制数01011011B转换为十进制数是______。

① 103

② 91

③ 171

④ 71

查看完整题目与答案

【单选题】二进制数1111000转换成十进制数是（　）。

① 134

② 124

③ 120

④ 122

查看完整题目与答案

【单选题】二进制数1001001转换成十进制数是________。

① 72

② 71

③ 75

④ 73

查看完整题目与答案

【单选题】二进制数111011转换成十进制数是______。

① 60

② 59

③ 58

④ 48

查看完整题目与答案

随机题目

【多选题】面试的基本类型有?。

① 操作综合式

② 压力面试

③ 结构面试与半结构面试

④ 小组讨论

⑤ 公文处理

查看完整题目与答案

【多选题】下列有关对素质测评表述不正确的是?。

① 素质测评必须以某一行为事实为依据

② 素质测评是对主体工作前条件的分析与确定

③ 素质测评实质上就是素质测量

④ 素质测评与绩效考评是等同的

⑤ 素质测评可以为人事配置提供科学依据

查看完整题目与答案

【多选题】从记忆层次测评知识，有以下几种基本方式：?法。

① 理解

② 综合

③ 回忆

④ 再认

⑤ 思维

查看完整题目与答案

【多选题】人格测评按其具体对象，可以分为?与品德测验。

① 气质

② 态度

③ 兴趣

④ 个性

⑤ 理想

查看完整题目与答案

【多选题】考核性测评的原则是?。

① 全面性

② 可信性

③ 配合性

④ 充足性

⑤ 公众性

查看完整题目与答案

【多选题】面试环境布置应遵循?原则。

① 稳定性

② 严肃性

③ 宽松性

④ 紧张性

⑤ 舒适性

查看完整题目与答案

【多选题】以下哪些测验属于运动技能倾向测验?

① 克莱福德小部件灵活性测验

② 普杜钉板测验

③ 明尼苏达操作速度测验

④ SRA听写技巧测验

⑤ 业务打字测验

查看完整题目与答案

【单选题】 “假如我现在告诉你因为某种原因，你可能难以被录用，你如何看待呢？”面试时这种提问方式属于?。

① 假设式

② 开口式

③ 压迫式

④ 引导式

查看完整题目与答案

【单选题】下面属于观念效标的是?。

① 学术成就

② 特殊训练成绩

③ 实际工作表现与成绩

④ 优秀管理者

查看完整题目与答案

【单选题】较高的稳定性，较高的有恒性，较高的自律性，较低的怀疑性等，是哪类人才应具备的素质特征。

① 财会人员?

② 人力资源管理者?

③ 企业管理人才?

④ 发明创新人才

查看完整题目与答案