答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
划分产品成本计算的基本方法和辅助方法的标准是()。
①
成本计算工作是否简化
②
是否需要进行完工产品与在产品的费用分配
③
是否是计算产品成本必不可少的
④
应用是否广泛
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【判断题】
产品成本计算的基本方法合辅助方法的划分标准是:看其是否是计算产品实际成本所必不可少的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
划分产品成本计算的基本方法和辅助方法的标准是
①
成本计算工作的简繁
②
对成本管理作用的大小
③
应用是否广泛
④
对于计算产品实际成本是否必不可少
查看完整题目与答案
【单选题】
划分产品成本计算的基本方法和辅助方法的标准是 ( )。
①
成本计算工作的简繁
②
对成本管理作用的大小
③
成本计算是否及时
④
对计算产品实际成本是否必不可少
查看完整题目与答案
【单选题】
划分产品成本计算的基本方法和辅助方法的标准是:(4分)
①
成本计算工作的简繁
②
对成本管理作用的大小
③
成本计算是否及时
④
对计算产品实际成本是否必不可少
查看完整题目与答案
【判断题】
划分产品成本计算基本方法的标志是产品成本计算对象。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
进行产品成本计算,都必须划分完工产品与在产品的费用界限。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
采用在产品按固定成本计价,每月完工产品成本计算的方法与( )相同。
①
在产品按所耗原材料成本计价
②
在产品不计价
③
在产品按定额成本计价
④
在产品按完工产品计价
查看完整题目与答案
【判断题】
产品成本计算的基本方法,与生产类型的特点有着直接的联系,而且涉及成本计算对象的确定,因而是计算产品成本必不可少的方法。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
产品成本计算不定期,一般也不存在完工产品与在产品之间费用分配问题的成本计算方法是( )。
①
平行结转分步法
②
逐步结转分步法
③
分批法
④
品种法
查看完整题目与答案
【单选题】
产品成本计算不定期,一般也不存在完工产品与在产品之间费用分配问题的成本计算方法是(?)。
①
平行结转分步法
②
逐步结转分步法
③
分批法
④
品种法
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
没有反映出管理专业化分工的组织结构为()
①
职能型结构
②
直线制结构
③
事业部制型结构
④
矩阵型结构
查看完整题目与答案
【单选题】
下列有关领导权变理论的描述中不正确的是:
①
为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式与环境变化无关
②
在领导权有利的环境情况下,采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好
③
在领导权不利的环境情况下,采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好
④
对处于中间状态的环境,采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果最好
查看完整题目与答案
【单选题】
管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是(? )
①
高层管理跨度>中层管理跨度>基层管理跨度
②
高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度
③
高层管理跨度中层管理跨度<基层管理跨度
查看完整题目与答案
【单选题】
企业计划从上到下可分成多个等级层次,并且( )
①
各层次的目标都是具体而可控的
②
上层的目标与下层的目标相比,比较模糊和不可控
③
各层次的目标都是模糊而不可控的
④
上层的目标与下层的目标相比,比较具体而可控
查看完整题目与答案
【单选题】
某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法,他常说的口头禅是“不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”,可以认为(? )是不对的。
①
王某的观点与X理论相符
②
王某的观点与泰勒的理论相符
③
王某把民工看成经济人
④
王某把民工看成自我实现人
查看完整题目与答案
【单选题】
对于建立控制标准,哪一种说法不恰当?
①
标准应便于衡量
②
标准应有利于组织目标的实现
③
建立的标准不可以更改
④
建立的标准应当尽可能与未来的发展相结合
查看完整题目与答案
【单选题】
根据马斯洛的需求层次论,下列需求哪项是按从低到高顺序排列的? (1) 就业保障 (2) 上司对自己工作的赞扬 (3)工作的挑战性 (4) 同乡联谊会 (5) 满足标准热量摄入量的食品
①
(5)(1)(4)(2)(3)
②
(5)(4)(1)(3)(2)
③
(5)(4)(1)(2)(3)
④
(5)(1)(3)(4)(2)
查看完整题目与答案
【单选题】
矩阵结构这种组织形式适用于( )
①
工作内容变动频繁的组织
②
工作内容比较稳定的组织
③
每项工作的完成需要技术知识比较复杂的组织
④
每项工作的完成需要人手较多的情况
查看完整题目与答案
【单选题】
在整个企业管理中,倡导尊重每一位员工、重视员工权利的思想。这种观念和做法属于:
①
公司文化
②
政治手腕
③
经济条件
④
激励理论
查看完整题目与答案
【单选题】
下列( )性质不属于管理的特性。
①
综合性
②
应用性
③
精确性
④
艺术性
查看完整题目与答案