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【单选题】【消耗次数:1】
具体团队工作分析还需要建立在一系列的可行要素上,这些要素所依据的原则有三个:培训应用于个体还是团队、团队是否成熟、( )。
①
工作技术层面特征
②
团队是否具有完成任务的经验
③
团队所处发展阶段
④
培训是为人际关系改善还是产品服务产出
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相关题目
【判断题】
由于传统意义上的工作分析对团队难以发挥作用,基于MAP系统的团队工作分析基本思想是从团队培训而设计团队工作开始的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括( )。
①
发展个人、沟通能力和完成任务
②
完成任务、人际交往和建设团队
③
建设团队、接受培训和发展个人
④
发展个人、完成任务和建设团队
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【单选题】
李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括( )。
①
发展个人、沟通能力和完成任务
②
完成任务、人际交往和建设团队
③
建设团队、接受培训和发展个人
④
发展个人、完成任务和建设团队
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【单选题】
李某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度,以保证团队按时完成任务,李某在团队中扮演的角色为()。
①
推动者
②
挑战者
③
评价者
④
探索者
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【单选题】
团队工作的关键构成有:团队功能、工作设计和( )。
①
团队KSAs
②
投入-产出
③
任务关联
④
自我管理
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【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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【单选题】
跨组织的成员构成,通过通信和信息技术进行对接,合作完成任务的团队称为()团队。
①
跨地区
②
跨组织
③
跨职能
④
虚拟
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【单选题】
领导在团队中一般扮演三种角色:完成工作、建设团队、培养他人。
①
√
②
×
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【多选题】
团队沟通的原则有( )。
①
A.统一的工作目标原则
②
B.办事制度化原则
③
C.建设性争议程序化原则
④
D.对下属的信任原则
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随机题目
【单选题】
“数据要素二十条”指出,推动用于公共治理、公益事业的公共数据()。
①
A.无条件无偿使用
②
B.有条件无偿使用
③
C.有条件有偿使用
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【多选题】
游戏元宇宙生态构成包括()等。
①
A.创作工具
②
B.游戏创造者
③
C.游戏平台
④
D.云服务
⑤
E.网络运营商
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【多选题】
人类从事科研的主要动机包括()。
①
A.好奇心
②
B.声誉
③
C.游戏
④
D.责任
⑤
E.财富
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【判断题】
数据质量提升工程需要建立健全国家人口、法人、自然资源和空间地理等基础信息更新机制,持续完善国家基础数据资源库建设、管理和服务,确保基础信息数据及时、准确、可靠。
①
正确
②
错误
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【判断题】
习近平总书记指出,改革攻坚要有正确方法,坚持创新思维,跟着问题走、奔着问题去,准确识变、科学应变、主动求变,在把握规律的基础上实现变革创新。
①
正确
②
错误
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【判断题】
“数据要素二十条”指出,充分保护数据来源者合法权益,推动基于知情同意或存在法定事由的数据流通使用模式,保障数据来源者享有获取或复制转移由其促成产生数据的权益。
①
正确
②
错误
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【单选题】
“数据要素二十条”指出,推动数据要素收益向数据价值和使用价值的()合理倾斜。
①
A.创造者
②
B.加工者
③
C.持有者
④
D.管理者
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【判断题】
数字经济是指以现代信息网络作为关键生产要素、以数字化的知识和信息作为重要载体、以信息通信技术的有效使用作为效率提升和经济结构优化的重要推动力的一系列经济活动。
①
正确
②
错误
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【多选题】
数字经济包括的创新有()。
①
A.技术创新
②
B.业态创新
③
C.商业模式创新
④
D.各种制度创新
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【多选题】
数字经济发展的维度包括()。
①
A.产业的数字化
②
B.数字的产业化
③
C.数字化公共服务
④
D.数字经济治理
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