【单选题】【消耗次数:1】
团队定义目前还没有一致的说法,但团队至少应该具有三个属性:有多人组成、工作相互关联、( )。
共同目标
跨职能搭建
边界限制弱化
成员优势互补
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【简答题】 团队至少应该具有三个属性:有多人组成、工作相互关联和[填空1]。
【多选题】 创新团队应该有合乎所有团队成员意愿的共同奋斗目标。创新团队目标的特点是( )。
①  A.一致性
②  B.具体性
③  C.合作性
④  D.责任性
【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
【单选题】 项目团队成员如果工作地点不一致,他们倾向于不将自己看作团队的一员。为了改变这种情况,项目经理应该()
①  明确要求小组成员遵循组织的任务安排
②  向团队成员提供最先进的通讯方式,并指定其使用方法
③  创造符号或结构,加强地点分散的团队成员的团结
④  保证小组各个成员用电子邮件作为通讯方式
【单选题】 项目团队成员如果工作地点不一致,他们倾向于不将自己看作团队的一员。为了改变这种情况,项目经理应该()
①  明确要求小组成员遵循组织的任务安排
②  向团队成员提供最先进的通讯方式,并指定其使用方法
③  创造符号或结构,加强地点分散的团队成员的团结
④  保证小组各个成员用电子邮件作为通讯方式
【判断题】 团队是指两个或两个以上的成员组成的,相互影响,相互协调以实现目标的工作群体。
① 
② 
【多选题】 团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①  A.把握时机
②  B.灵活性
③  C.自我克制
④  D.维护团队利益
【多选题】 团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①  A.把握时机
②  B.灵活性
③  C.自我克制
④  D.维护团队利益
随机题目
【多选题】 评价一个投资方案的可行性须满足下列条件()。
①  净现值大于0
②  净现值大于0
③  内含报酬率较高
④  回收期小于行业或其他类似项目基准回收期
【判断题】 偿债基金是指为了使年金现值达到既定金额,每年年末应支付的年金数额。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列权利中,不属于普通股股东权利的是()。
①  公司管理权
②  分享盈余权
③  优先认股权
④  优先分配剩余财产权
【单选题】 10.下列项目投资的评价指标中不使用现金流量的评价指标是()。
①  净现值
②  投资回收期
③  内含报酬率
④  会计收益率
【判断题】 资本金是指国家规定的开办企业应筹集的最低资本金数额。
①  正确
②  错误
【判断题】 现值指数法与内含报酬率法都是根据相对比率来评价投资方案,对独立方案而言两种方法的评价结论基本相同。
①  正确
②  错误
【判断题】 如果两种证券的相关系数为1,则该证券组合的标准差小于单项证券标准差的加权平均数。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业的产品组合一般包括产品的( )。
①  宽度
②  低度
③  高度
④  深度
⑤  关联性
【多选题】 以下属于非赢利组织市场的是( )。
①  警察和消防部队
②  福利和慈善机构
③  租赁市场
④  红十字会组织
【多选题】 分析企业的微观环境包括哪些方面( )。
①  企业内部
②  供应商
③  营销中介
④  竞争者
⑤  顾客