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【单选题】【消耗次数:1】
团队定义目前还没有一致的说法,但团队至少应该具有三个属性:有多人组成、工作相互关联、( )。
①
共同目标
②
跨职能搭建
③
边界限制弱化
④
成员优势互补
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相关题目
【简答题】
团队至少应该具有三个属性:有多人组成、工作相互关联和[填空1]。
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【多选题】
创新团队应该有合乎所有团队成员意愿的共同奋斗目标。创新团队目标的特点是( )。
①
A.一致性
②
B.具体性
③
C.合作性
④
D.责任性
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的( )。
①
协作
②
提高效率
③
增强团队使命感
④
合理决策
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【单选题】
项目团队成员如果工作地点不一致,他们倾向于不将自己看作团队的一员。为了改变这种情况,项目经理应该()
①
明确要求小组成员遵循组织的任务安排
②
向团队成员提供最先进的通讯方式,并指定其使用方法
③
创造符号或结构,加强地点分散的团队成员的团结
④
保证小组各个成员用电子邮件作为通讯方式
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【单选题】
项目团队成员如果工作地点不一致,他们倾向于不将自己看作团队的一员。为了改变这种情况,项目经理应该()
①
明确要求小组成员遵循组织的任务安排
②
向团队成员提供最先进的通讯方式,并指定其使用方法
③
创造符号或结构,加强地点分散的团队成员的团结
④
保证小组各个成员用电子邮件作为通讯方式
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【判断题】
团队是指两个或两个以上的成员组成的,相互影响,相互协调以实现目标的工作群体。
①
对
②
错
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【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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【多选题】
团队成员的选择对团队的发展至关重要。优秀的团队成员具有的特征有( )。
①
A.把握时机
②
B.灵活性
③
C.自我克制
④
D.维护团队利益
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随机题目
【多选题】
评价一个投资方案的可行性须满足下列条件()。
①
净现值大于0
②
净现值大于0
③
内含报酬率较高
④
回收期小于行业或其他类似项目基准回收期
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【判断题】
偿债基金是指为了使年金现值达到既定金额,每年年末应支付的年金数额。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列权利中,不属于普通股股东权利的是()。
①
公司管理权
②
分享盈余权
③
优先认股权
④
优先分配剩余财产权
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【单选题】
10.下列项目投资的评价指标中不使用现金流量的评价指标是()。
①
净现值
②
投资回收期
③
内含报酬率
④
会计收益率
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【判断题】
资本金是指国家规定的开办企业应筹集的最低资本金数额。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现值指数法与内含报酬率法都是根据相对比率来评价投资方案,对独立方案而言两种方法的评价结论基本相同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
如果两种证券的相关系数为1,则该证券组合的标准差小于单项证券标准差的加权平均数。
①
正确
②
错误
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【多选题】
企业的产品组合一般包括产品的( )。
①
宽度
②
低度
③
高度
④
深度
⑤
关联性
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【多选题】
以下属于非赢利组织市场的是( )。
①
警察和消防部队
②
福利和慈善机构
③
租赁市场
④
红十字会组织
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【多选题】
分析企业的微观环境包括哪些方面( )。
①
企业内部
②
供应商
③
营销中介
④
竞争者
⑤
顾客
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