最早的管理人员职务描述问卷产生于1984年，用来对Control Data公司的管理职位进行描述、比较和评价。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【单选题】管理人员职务描述问卷主要包括三个功能板块：信息输入、信息输出和（）。

① 信息分析

② 信息存储

③ 信息提取

④ 信息编码

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【多选题】某上市公司进行高级管理人员的改选。下列选项中，在2002年10月不得担任公司董事、监事、高级管理人员的有：（）

① A．甲因贿赂罪，1995年被判4年徒刑

② B．乙擅长经营管理，现为工商局长

③ C．丙于1999年10月到某企业任厂长，该企业因1999年9月的违法行为被工商机关吊销营业执照

④ D．丁因妻子炒股失败已借款15万元到期未清偿

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【判断题】猎头公司主要是用来寻找企业高层管理人员和高级技术人员。 

① 正确

② 错误

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【判断题】管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员

① 正确

② 错误

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【单选题】有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。

① 有计划的提升

② 职务轮换

③ 委以助手职务

④ 临时提升

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【单选题】有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员在职培训的方法之一，即（）。

① 有计划的提升

② 职务轮换

③ 委以助手职务

④ 临时提升

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【单选题】某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应当放在：

① 总结他们在基层工作的经验教训

② 熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度

③ 促进他们重新认识管理职能的重点所在

④ 帮助他们完成管理角色的转变

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【单选题】某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应放在（）

① 总结他们在基层工作的经验教训

② 熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度

③ 促进他们重新认识管理职能的重点所在

④ 帮助他们完成管理角色的转变

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【单选题】进行管理人员选聘的首要环节是。

① 制定管理人员选聘计划

② 进行职务分析，制定选聘标准

③ 发布招聘标准

④ 对应聘者进行测试

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【多选题】对管理人员的贡献考评包括（）。

① 心理素质考评

② 业务能力考评

③ 达标绩效评价

④ 管理绩效评价

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随机题目

【判断题】所有账户都分为左右两方，左方是增加方，右方是减少方。

① 对

② 错

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【单选题】预付供应单位料款，应作为（）处理。

① 负债

② 费用

③ 所有者权益

④ 资产

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【多选题】下列项目中属于会计要素的有（）。

① 负债

② 所有者权益

③ 债权

④ 资产

⑤ 税金

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【多选题】所有者权益包括（）。

① 资本公积金

② 盈余公积金

③ 未分配利润

④ 应付利润

⑤ 投入资本

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【判断题】收入的增加一定会引起资产的增加。

① 对

② 错

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【单选题】下列引起资产和负债同时增加的经济业务是（）。

① 用银行存款偿还短期借款

② 用银行存款偿还应付账款

③ 赊购材料一批

④ 从银行提取现金

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【多选题】会计循环包括以下（）步骤。

① 编制试算平衡表

② 交易分析

③ 过账

④ 编制分录

⑤ 结账

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【多选题】下列经济业务不会使资产和权益总额发生变动的有()。

① 用库存现金发放工资

② 用银行存款购买原材料

③ 从银行提取现金

④ 用银行存款归还短期借款

⑤ 购买材料时货款未付

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【单选题】各种会计记账程序的特点主要表现在（）。

① 登记总账的依据和方法不同

② 适用于不同类型的企业

③ 设置的凭证和账簿不同

④ 编制会计报表的依据和方法不同

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【多选题】原始凭证和记账凭证间的联系是（）。

① 记账凭证是对原始凭证内容的概括和说明

② 原始凭证是记账凭证的基础

③ 原始凭证是记账凭证的附件

④ 原始凭证可作为登记明细账的依据

⑤ 原始凭证是自制凭证，记账凭证是累计凭证

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